Tag Archives: leader
Development Sampai Kapan?
SECANGKIR KOPI HITAM turut menemani pagiku sambil membaca buku. Kemudian ada yang mengantar sebuah piring kecil berisi chicken nugget. Saya pun mengirim pesan melalui Whatsapp, “Setuju ngopi tidak harus dengan kue. Sepakat nugget tidak harus dengan nasi, bisa dengan kopi…..” Terpikir, apa hubungan ketiganya: buku, kopi dan chicken nugget? Continue reading
Menyimak Corporate Personality
SABTU SIANG ITU, saya hadir di tengah komunitas HR di ICHRP (Indonesia Certified Human Resource Professional Program) Monthly Event dan diminta sharing tentang Perjalananku sebagai Leader dan HR Professional. Tapi sesi itu sengaja saya beri judul: “Menggali Mutiara Kehidupan”, sebuah paparan yang sebagian sumbernya ada di dalam buku “Kisah Rp 10.000 yang Mengubah Hidupku”. Tapi ini bukan program bedah buku, bukan juga cerita biografiku. Continue reading
Jadilah Panutan!
Sekitar kita banyak tokoh yang punya cerita yang sangat menginspirasi. Mereka tidak saja menginspirasi tapi sudah sampai ke tahap menggerakkan orang lain untuk berbuat. Sebagai anak muda dari desa nelayan terpencil, dua orang tokoh yang terus menginspirasi saya untuk melangkah sukses adalah kedua orang tuaku. Siapa panutan Anda? Continue reading
Pentingnya Pengembangan SDM
Kalau saja di setiap Perusahaan, kepedulian akan Pengembangan Sumber Daya Manusia mendapatkan perhatian penting, maka “Talent War” yang sekarang sedang terjadi, perlahan-lahan akan redah, walaupun tidak hilang. Betapa tidak, masih banyak perusahaan yang mempunyai pendekatan untuk lebih baik mengambil Talent yang sudah siap di Pasar, daripada mengembangkannya sendiri secara internal. Continue reading
Kejelian Memilih Talent yang Tepat
Rasanya semakin sering saya share motto hidup saya: Be Yourself, but Better Everyday, saya terus disodorkan berbagai kesempatan dan orang untuk saya jadikan pembelajaran. Dan minggu lalu, saya mendapatkan peluang emas untuk ngobrol dengan Claudio Fernandez Araoz. Berpengalaman lebih dari 20 tahun di berbagai executive position di perusahaan skala dunia, dia rajin menulis berbagai artikel di HBR dan MIT Management Review. Pelajaran penting apa yang bisa dipetik dari Claudio? Continue reading
