Tag Archives: meaning
Konektivitas dan Energi Positif
SUDAH SEJAK LAMA kelompok ini hadir: Human Resources Directors Forum (HRDF). Kami semua terkoneksi karena kesamaan profesi. Kami terus bersama karena adanya kebutuhan untuk saling belajar dan berbagi. Selain pertemuan formil dua bulanan, tim juga merancang kegiatan lain yang sifatnya lebih informal. Seperti apa? Continue reading
Beri Solusi dengan Bertanya
PESERTA YANG HADIR di Seminar hari itu saya minta berdiri, bagi yang masuk kategori Gen Y. Ada separoh peserta berdiri. Saya kemudian meminta yang masih berdiri yang masa kerja di perusahaan sekarang kurang dari dua tahun untuk duduk. Separoh duduk. Apa artinya ini? Continue reading
Target Usia Menjadi HR Manager
Dalam sebuah acara sharing session, saya mendapati pertanyaan lugas dari seoang anak muda. Ia bertanya, “Saya mengamati ada yang menjadi HR manager di usia 30-an tahun. Ada yang sudah mencapai usia 40 tahun. Berapa sebenarnya usia ideal untuk menjadi HR Manager?” Lantas apa jawabannya? Continue reading
Kapan Managers Siap Menerima Gen Y?
MENARIK untuk mengangkat survey yang dilakukan di tahun 2012 oleh The Ashridge Business School and The Institute for Leadership and Management (ILM), yang menginterview dan mensurvey hampir 2.000 graduates and managers di seantero UK. Hasil mengejutkan. Apa itu? Continue reading
