Tag Archives: Stephen Covey

Disiplin Waktu: Menghargai Sesama

SERING BENAR kita menggunakan istilah OTW di social media, yang artinya On the Way. Ketika kawan sedang ke bandara, di statusnya tertera OTW bandara. Ketika kita menanyakan posisi orang yang ditunggu kedatangannya, sering juga dijawab OTW. Tapi di mana tepatnya orang yang memberikan response OTW? Continue reading

Posted in Life Wisdom | Tagged , , , , , , , , | 2 Comments

Masihkah Sesi Coaching Menegangkan?

MALAM ITU sekelompok orang yang hadir masih dengan antusiasme tinggi. Mereka adalah para coaches dari sekolah Erickson Coach yang bergabung dalam “Coachnesia”. Keinginan kelompok ini tidak lain adalah memperkenalkan Solution Focused Coaching kepada masyarakat, tidak saja untuk dunia industri. Continue reading

Posted in Coaching | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 Comments

Development Sampai Kapan?

SECANGKIR KOPI HITAM turut menemani pagiku sambil membaca buku. Kemudian ada yang mengantar sebuah piring kecil berisi chicken nugget. Saya pun mengirim pesan melalui Whatsapp, “Setuju ngopi tidak harus dengan kue. Sepakat nugget tidak harus dengan nasi, bisa dengan kopi…..” Terpikir, apa hubungan ketiganya: buku, kopi dan chicken nugget? Continue reading

Posted in Development, People Management | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , | 8 Comments

Mungkinkah Complexity Disederhanakan?

DUNIA ITU KOMPLEX. Lingkungan di sekitar kitapun rumit, entah itu di masyarakat atau perusahaan. Berbagai langkah diambil untuk me-manage complexity tersebut, dengan pemahaman bahwa belum tentu bisa disederhanakan. Tapi bisakah ini dilakukan tanpa menambah kerumitan yang ada? Continue reading

Posted in Career Wisdom | Tagged , , , , , , , , | 8 Comments

Relaunch Corporate Values: Misi Saya Yang Belum Tuntas

Premise yang sering digunakan dalam proses perubahan: Budaya dan organisasi berubah, kalau individu itu berubah. Dan hasil perubahan itu akan cepat terjadi kalau Pimpinan menjadi role model dalam perubahan itu, role model dengan panduan VALUES perusahaan. Continue reading

Posted in Career Wisdom, Leadership | Tagged , , , , , , , , , , , , , | 6 Comments