Tag Archives: Vince Lombardi

Kolaborasi dan TRUST

Dengan perubahaan yang berjalan cepat, menapaki 2023 dan selanjutnya kitapun tidak punya banyak waktu untuk membenahi perilaku karyawan sesuai dengan values yang dipunyai, dengan cara biasa. Values tersebut hendaknya sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, sudah menjadi habit mereka. Continue reading

Posted in Leadership, Service Exellence, Values | Tagged , , | 2 Comments

Komitmen: Satu Kata dan Perbuatan

PERJALANAN KAMI kali ini menuju unit operasi perusahaan kami di Bitung Manado, adalah juga dalam rangka menyaksikan secara langsung realisasi komitmen dari salah satu butir kode etik bisnis yang akan terus kami jaga. Namun ada beberapa agenda yang juga sudah dipersiapkan oleh tim di sana, untuk mengoptimalkan kehadiran kami. Diawali dengan mengunjungi sebuah universitas dengan konsep unik. Seperti apa? Continue reading

Posted in Hubungan Industrial | Tagged , , , , , , , , , , , , , , | 6 Comments

Merajut Kegembiraan Bersama

PROGRAM OUTING seperti ini memang mendapat bermacam-macam label, dengan ragam tujuan tergantung kebutuhannya. Pagi hari kedua, kami sudah menyiapkan diri seutuhnya untuk menikmati kebersamaan. Dan, sentuhan kebahagiaan pagi itu adalah: Chocolate! Continue reading

Posted in Fish Fun | Tagged , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Konsolidasi demi Pondasi Yang Kokoh

TIDAK ADA YANG TETAP di dunia ini. Ketika kita berhenti sejenak, mencermati perjalanan kita sejauh ini, kita sadari banyak perubahan telah terjadi. Saya sangat sarankan untuk kita berhenti sejenak, di titik perjalanan manapun untuk melakukan refleksi. Refleksi seperti apa? Continue reading

Posted in People Management | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Apakah Saya Harus Menolak Promosi?

YANG PUNYA CERITA ini sebut saja Titi. Dia diterima bekerja di sebuah perusahaan Amerika yang punya network mendunia. Kantornya di Seattle, Amerika. Suatu kebanggaan yang sulit dia ungkapkan. Seorang Indonesia dipercayakan untuk sebuah posisi penting di perusahaan ini. Secara berkala dia masih sering meminta pendapat saya, entah melalui SMS atau email. Continue reading

Posted in Inspirasi, Performance Management | Tagged , , , , , | 2 Comments