Tag Archives: talent

Leadership dan Culture adalah Jawaban

Posted on January 24, 2014 by josef

KESUNGGUHAN PERUSAHAAN untuk mempertahankan dan mengembangkan Talent jangka panjang akan menunjang keberhasilan perusahaan jangka panjang juga. Dan langkah untuk melakukan itu adalah sekarang, tanpa menunggu. Apalagi kalau perusahaan lagi tumbuh secara menguntungkan, akan cukup dana untuk inisiatif ini. Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged atasan dan bawahan, Culture, Erika Andersen, leadership, OMDO (omong doang), Passion, rekrutmen, Retention, talent | 6 Comments

Loh Pemimpin kok Melayani?

Posted on September 17, 2013 by josef

Dalam sebuah obrolan santai, saya ditanya, “Belakangan ini banyak orang yang bicara tentang Servant Leadership. Apa maskudnya?? Sekarang sebagai bawahan, kami sudah melayani. Sebentar lagi kami menjadi manager. Masak kami masih melayani juga kalau sudah jadi manager?” Inilah awal diskusi menarik tentang apa itu Servant Leadership. Seperti apa? Continue reading →

Posted in Leadership | Tagged 10 Karakter Servant Leadership, AT&T, Dr. Tony Baron, HR Directors Forum, John C Maxwell, karir, Larry C. Spears, Melayani dan Memimpin, Model Kepemimpinan, otokratik dan hirarki, Our Circle of Influence, Robert K. Greenleaf, Servant Leadership, talent, The Art of Servant Leadership, The Journal of Virtues and Leadership | 13 Comments

Menyikapi Kesenjangan Talent dari Sumbernya

Posted on June 18, 2013 by josef

Pembahasan tentang persiapan menuju tahun 2020 mempunyai banyak sudut pandang. Dalam posting yang lalu kami sampaikan bahwa survey memperlihatkan bahwa akan ada kesenjangan di level fresh graduate yang memasuki dunia industry sebanyak 17%. Issue ini akan bertambah serius kalau kita menambahkan lagi elemen kualitas lulusan dan kesiapan mereka memasuki dunia industry. Lantas, apa yang dilakukan industry untuk mengisi kesenjangan tersebut? Continue reading →

Posted in Leadership, Talent | Tagged Bogasari Nugraha, dunia industri, fresh graduate, leadership, pembangunan karakter, perguruan tinggi, PT Indofood Riset Nugraha (IRN), Rena Carissa, talent, Training Center Cibodas | 4 Comments

Siap Berlari Menuju 2020

Posted on June 14, 2013 by josef

Pagi itu saya sedang asyik menikmati sarapan bersama istri di coffee shop hotel. Tiba-tiba mata saya menangkap sebuah pesan pendek di kaos yang dipakai oleh serombongan tamu hotel, berbunyi: Vision 20/20. Lebih kagum lagi karena di bagian punggung kaos itu tertera nama merek sekaligus perusahaan peralatan rumah tangga. Luar biasa, Visi 2020!! Dan saat ini, rasanya bukan mereka satu-satunya yang sedang memikirkan langkah menuju 2020. Continue reading →

Posted in Leadership, People Management | Tagged BCG, Employer Brand Perusahaan, Fit, Fitness, George Bernard Shaw, Growing Pain, H. Jackson Brown, Health Check, Jim Collins, Lasting Advantge: Tackling Indonesia’s Talent Gap, Leadership Talent, Performance Culture, persaingan bisnis, Poor Performance, Sehat, Sumber Daya Manusia, Supply Talent Middle Management, talent, Visi 2020, Vision 20/20 | 6 Comments

AVATAR dan Growth Mindset

Posted on December 7, 2012 by josef

Banyak dari kita masih ingat akan film berjudul Avatar, karya James Cameron. Persiapan pembuatan film ini sebetulnya sudah sudah disiapkan di tahun 1994, dengan planning bisa segera tayang setelah film Titanic yang hadir di 1997. Dengan kata lain, film Avatar, diharapkan bisa di-release pada 1999. Continue reading →

Posted in All, People Management | Tagged AVATAR dan Growth Mindset, film Avatar, Irma, James Cameron, Laksmi Tobing, Organization, Skill & Culture to Deliver Business Ambition, talent, Unilever Indonesia | 2 Comments

Josef Bataona