Tag Archives: Sumber Daya Manusia
Penting Tapi Tidak Mendesak = Sangat Penting
Berbagai ungkapan untuk menggambarkan betapa sibuknya seseorang: Waktu cepat berlalu; rasanya saya kekurangan waktu; delapan jam kerja sehari tidak terasa; baru juga selesai buat plan, sudah harus laporan Q-1; dan masih banyak lagi. Apa yang terjadi ? Semua punya waktu yang sama, yaitu 24 jam sehari. Tapi kata Leonardo Da Vinci: “Time stays long enough for those who use it.” Continue reading
Pentingnya Pengembangan SDM
Kalau saja di setiap Perusahaan, kepedulian akan Pengembangan Sumber Daya Manusia mendapatkan perhatian penting, maka “Talent War” yang sekarang sedang terjadi, perlahan-lahan akan redah, walaupun tidak hilang. Betapa tidak, masih banyak perusahaan yang mempunyai pendekatan untuk lebih baik mengambil Talent yang sudah siap di Pasar, daripada mengembangkannya sendiri secara internal. Continue reading
Tuntutan Teknologi dan Sentuhan Manusiawi
SERING KALI ‘Sentuhan Manusiawi’ dipertentangkan dengan ‘Penerapan Teknologi’ tertentu. Ketika email diperkenalkan, orang berkomentar: “Apakah ini tidak membuat orang sibuk di balik komputer dan tidak berinteraksi langsung dengan manusia??” Demikian juga ketika teknologi memperkenalkan sistem untuk Performance Management System, orang bertanya: “Akankah tatap muka untuk mendiskusikan performance dan karier akan diambil alih oleh mesin??” Bagaimana orang HR sebaiknya berkolaborasi dengan teknologi? Continue reading
Siap Berlari Menuju 2020
Pagi itu saya sedang asyik menikmati sarapan bersama istri di coffee shop hotel. Tiba-tiba mata saya menangkap sebuah pesan pendek di kaos yang dipakai oleh serombongan tamu hotel, berbunyi: Vision 20/20. Lebih kagum lagi karena di bagian punggung kaos itu tertera nama merek sekaligus perusahaan peralatan rumah tangga. Luar biasa, Visi 2020!! Dan saat ini, rasanya bukan mereka satu-satunya yang sedang memikirkan langkah menuju 2020. Continue reading
