Tag Archives: engagement

Ciptakan Kesempatan Belajar

Posted on January 27, 2017 by josef

EMPAT TAHUN TERASA EMPAT MINGGU. Melalui program sederhana FishFUN, kami saling membantu untuk mempererat tingkat keterlekatan (engagement) baik secara horizontal maupun vertical. Apa saja yang bisa dipetik sebagai pelajaran? Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Fish Fun | Tagged Be Present, Choose your Attitude, Cyndi Burnett, Elfi Prawitasari, engagement, Fish Philosophy, FishFun, FishTeam Season 4, hari ibu, Keterlekatan, Make their day, Mas Kompor, MasKom, Mba Kompor, MbaKom, Paulo Coelho, Play, Small Act of Kindness, Team PLAY, Yugoslavia | Leave a comment

Energi Membawa Sukses

Posted on December 2, 2016 by josef

SEORANG MARKETING MANAGER yang gagal meluncurkan produk barunya, diminta untuk sharing learning points dari kegagalan itu kepada yang lain, dalam Knowledge Management Forum. Tim mencoba meyakinkannya, bahwa info tentang kegagalan itu sudah semua orang tahu, tidak bisa disembunyikan. Lantas, beranikah dia sharing? Continue reading →

Posted in Career Wisdom | Tagged Bonding, buku ‘Dare to Care’, caring, engagement, Howard Schultz, Keterlekatan, Knowledge Management Forum, Prof George Kohlrieser, Secure Base Leadership, trust, Value Perusahaan | 6 Comments

Pemimpin yang Genuine

Posted on November 1, 2016 by josef

BERUNTUNG SAYA BERTEMU dan mendengar paparan William C. Byham tentang Leaders Ready Now, yang bersumber dari bukunya dengan judul yang sama. Dalam dunia yang berubah sangat cepat, tuntutan akan kesiapan leaders juga sangat tinggi. Dan kita bicara tentang kesiapan sekarang, bukan dalam 2-3 tahun mendatang, karena 2-3 tahun hanyalah besok, sangat cepat tibanya. Continue reading →

Posted in Development, Leadership | Tagged accelerate growth, Accelerating Leadership Development, assess readiness, Business Priority, drive performance, engagement, Lagging Factors (outcome), Leaders Ready Now, leadership, Leadership Bench, Leading factors (process), Millennials, pipeline of leaders, Program Leadership Development, Succession Management System, Tacy Byham, Top Business Priority, William C. Byham, Your First Leadership Job | 10 Comments

Engagement Bermakna Sentuhan Manusia

Posted on September 6, 2016 by josef

KAMI BERKESEMPATAN HADIR dan menyimak peran teknologi di balik perubahan bisnis sekarang dan terlebih di masa mendatang. Presentasi berjudul: The Future of Work, disajikan oleh perusahaan dengan 35% karyawan yang bekerja secara remote. Kalimat pengantar presentasi pagi itu cukup menjelaskan. Apakah itu? Continue reading →

Posted in Employee Engagement | Tagged bekerja secara remote, Chat with Director, employee survey, engagement, generasi millenials, Keterlekatan, Pamela Stroko, personalized and unique experience, Sheryl Sandberg, Standar Kompetensi Kerja Nasional, Sybil F. Stershic, The Future of Work | 4 Comments

Disruptive HR Mindset

Posted on August 30, 2016 by josef

PERTEMUAN KELOMPOK HR DIRECTORS FORUM memang memilih tempat yang cool. Walau mayoritas adalah Boomers dan hanya satu dua yang Gen X tapi ambiance membuat peserta berperilaku seperti layaknya Millenials. Keseruan apa lagi ini? Continue reading →

Posted in Knowledge Management | Tagged BOD, Boomers, Braden Kelley, Clayton M. Christensen, competitive advantage, Disruptive HR Mindset, Disruptive Innovation, engagement, Foresight, Future Human Resources, Gen X, HR Directors Forum, industrial relations, kompensasi, kompetitor, Kultur Ownership, millenials, Model remunerasi, parameter KPI, performance individu, post exercise, punishment, recruitment, Reward, talent, training | Leave a comment

Josef Bataona