Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Saling Menerima Menghargai dan Mempercayai

Setiap individu karyawan merupakan pribadi yang memiliki keunikan yang dibutuhkan oleh Perusahaan. Semua sama-sama dibutuhkan, karena itu tak ada yang menganggap dirinya atau unit/divisinya lebih penting dibandingkan yang lain. Continue reading →

Memasuki Lingkungan Baru

Leader bukan manusia sempurna. Jadi kalau kita ingin tampil sebagai leader yang otentik, apa adanya, kita juga tidak takut untuk mengakui secara jujur bahwa kita tidak sempurna, dan berani minta tolong, Continue reading →

Generosity of Spirit

Kamipun mendorong semua tim sampai ke ujung tombak untuk melakukan yang sama. Saat kerja mereka berhasil, mereka hendaknya merayakan itu, walau hanya sekedar ngopi dan makanan kecil yang disajikan. Jangan menunggu sampai akhir tahun untuk merayakan hasil kerja. Continue reading →

Apa Yang Engkau Cari?

Sejak hari pertama menduduki kursi di posisi baru, bertanyalah pada diri sendiri: di suatu hari nanti, saat saya bangun dan meninggalkan kursi ini, orang akan mengenang saya sebagai apa? Kesan positifkah itu? Sejak hari pertama, komunikasikan personal brandingmu melalui tutur kata dan pola tindak yang positif yang menggambarkan siapa dirimu. Continue reading →

Asyiknya Belajar Bersama

Tujuan saya menulis buku itu tidak lain adalah untuk keperluan refleksi dan belajar dari berbagai praktek yang ada. Kita semua diajak untuk menyimak hal-hal positif yang perlu kita implementasikan, tapi juga mencermati praktek negatif untuk kita hindari. Continue reading →