Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Menjembatani Ragam Generasi

“To get real diversity of thought, you need to find the people who genuinely hold different views and invite them into the conversation.” (Adam Grant) GENERASI MUDA sudah hadir di tengah kita, di lingkungan Perusahaan kita. Jumlah merekapun semakin banyak dibanding generasi yang lebih senior. Dalam sebuah pertemuan di sebuah perusahaan baru-baru ini, ramai pertanyaan yang diberikan kepada saya, dan tidak semuanya bisa saya jawabi langsung karena keterbatasan waktu. Semua pertanyaan itu saya jawabi secara tertulis, sekaligus saya bagikan kepada pembaca sekalian. Kepada semua pembaca blogku, saya ajukan pertanyaan untuk refleksi masing-masing: Why People Follow You as a Leader?   Bagaimana kita bisa memanfaatkan keahlian dan pengalaman generasi yang lebih Tua serta Energi dan pemahaman tekhnologi generasi yang Muda untuk mencapai tujuan team ? Bangun budaya dimana semua iklas membagi ilmu pengetahuan dan pengalaman (konsep knowledge management) Ajak yang lebih senior untuk membagi pengalaman mereka dalam forum yang disediakan, dan … Continue reading →

Sebagai Leader Saya Melayani

Tanggung jawab seorang pemimpin adalah untuk menumbuh kembangkan anak buahnya menjadi sukses. Dan untuk itu dia harus mengenal mereka satu per satu dan mencoba memahami keunikan mereka, agar dalam merancang program pengembangan, hasilnya lebih maksimal. Continue reading →

Pentingkah Coaching Untuk ASN?

Coaching dapat membuka sumber imajinasi, produktivitas, dan kepemimpinan yang sebelumnya belum dimanfaatkan. Ini berarti sangat penting untuk para pimpinan, termasuk pimpinan ASN untuk dibekali dengan kompetensi sebagai seorang coach. Continue reading →

Open and Honest Leader

Tanggung jawab penting mereka adalah menjadi contoh melalui perkataan dan perbuatan mereka dalam keseharian, Dan dalam membantu timnya, pendekatan coaching menjadi penting. Continue reading →

Humanizing Working Place

Pengalaman yang dibagi ini sungguh sangat bermanfaat bagi kita semua yang ingin belajar, terutama yang terus berada di posisi unggulan. Kata orang bijak yang selalu mengingatkan: pesaing tidak pernah jauh dibelakang kita. Continue reading →