Amplop yang Tak Terduga

Posted on May 1st, 2012

Amplop yang Tak Terduga

Menjelang bulan Maret/April, banyak karyawan sedang menunggu menerima kabar gembira dari pimpinannya, berkaitan dengan amplop kenaikan gaji. Ada yang sudah mulai menghitung-hitung apa yang akan dilakukan dengan gaji baru, entah rencana berkaitan dengan hutang-hutang atau pun pembelian yang sudah lama ada dalam daftarnya. Continue reading

Gebrakan Kartini Modern

Posted on April 27th, 2012

Gebrakan Kartini Modern

Baru saja kita memperingati Hari Kartini, hari yang didedikasikan untuk mengenang peran seorang tokoh wanita yang telah membawa perubahan besar dalam sejarah bangsa ini. Raden Ajeng Kartini, tentu tidak hanya sendiri. Masih banyak lagi tokoh-tokoh wanita yang sejatiya juga berperan besar dalam perubahan nyata di tanah air ini, meski tidak semuanya mendapatkan liputan yang luas. Di antaranya, Malla Latif, CEO PortalHR. Seperti apa kiprahnya? Continue reading

Rindu Ber-Hari Raya di Kampung

Posted on April 24th, 2012

Rindu Ber-Hari Raya di Kampung

Kisah tentang “Bersedia ditempatkan di mana saja”, masih berlanjut. Kali ini saya mengangkat kasus yang lebih unik lagi. Karyawan yang berasal dari Jawa Timur dipindah-tugaskan ke Sumatra Utara. Perpindahan ini pun disambut baik oleh karyawan dan keluarganya. Namun tetap ada yang luput dari perhatian. Apakah itu? Continue reading

Siap Ditempatkan Di Mana Saja

Posted on April 20th, 2012

Siap Ditempatkan Di Mana Saja

Masih ingat saat Anda diwawancarai sebelum bergabung dengan perusahaan? Salah satu pertanyaan yang mungkin ditanyakan, “Apakah Anda mobile, bersedia ditempatkan/dipindahkan di mana saja?” Ada kisah yang ingin saya paparkan di sini, di mana penerapan secara harfiah aturan yang ada, bahkan bisa berdampak fatal. Seperti apa? Continue reading

Di Tengah-tengah Ada Hati

Posted on April 17th, 2012

Di Tengah-tengah Ada Hati

Istilah “Engagement” sering terdengar di telinga kita. Dan banyak program dibuat untuk memfasilitasi para pimpinan lebih dekat dengan karyawannya. Diantara berbagai program yang dipraktekkan, kita mengenal yang namanya open dialogue, breakfast meeting, maupun town-hall meeting. Seperti apa persisnya? Continue reading

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...

josef:
Betul Icha, sering kita membutuhkan pemantik, pendorong, pengingat dari orang lain, termasuk yang paling...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: