Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Jos’ Kids on The Block

Banyak cara dalam membangun dan menumbuhkan kreativitas di dalam tim HR. Bahkan dari sebuah hobby menyanyi, bisa lahir sebuah inspirasi. Seperti apa ide tersebut? Continue reading →

Story of Butterfly: Aktivasi HR Transformation

Transformasi yang dialami oleh seekor kupu-kupu menjadi analogi menarik, yang bisa menjelaskan perjalanan human resources. Lebih menarik lagi, proses transformasi kupu-kupu tersebut bisa dikemas untuk sosialisasi program baru di area HR. Seperti apa? Continue reading →

Diterpa Angin Outsource

Adanya rencana global untuk mengalihkan kegiatan HR Service ke pihak ketiga, tidak bisa dibendung lagi. Semua unit di masing-masing negara sudah harus mempersiapkan diri untuk mengimplementasi keputusan global tersebut. Lantas apa saja yang harus dipersiapkan? Continue reading →

First Thing First: Komitmen untuk Sehat

Baru jam 08:00 pagi, pedometer di kantongku menunjukkan angka 6.000. Ini berarti program gerak saya hari itu baru menghasilkan 6.000 langkah dibanding target 10.000 langkah minimum. Angka ini menjadi berarti karena janji saya pada diri sendiri untuk mengikuti program “Move More”, program untuk tetap sehat.. Continue reading →

Employee Engagement: senilai segelas Jus Jambu

Sekali lagi kami ingin mengucapkan “Selamat Tahun Baru” semoga kita semua sudah segar kembali setelah liburan untuk meneruskan perjalanan kita di 2012. Mari kita memulai dengan senyum lebar dan “Positive in mind” sambil mengucapkan dalam hati: “Saya bisa, kamu bisa, kita semua pasti BISA.” Inilah yel-yel karyawan kami setiap berkumpul bersama. Mengawali tahun baru yang penuh semangat ini, saya ingin menceritakan suatu cerita tentang employee engagement. Continue reading →