Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Kolaborasi Dilandasi TRUST dan RESPECT

“Connecting is the key to Influence. Influence is the key to Leading. Leading is the key to Success!” (John C. Maxwell) FOKUS utama pagi itu adalah pada visi yang sama, yang dirancang masing-masingnya, Maxwell Leadership Indonesia (MLI) dan GNIK/PPIK  (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten/Perkumpulan Pejuang Indonesia Kompeten) melangkah untuk meningkatkan Kompetensi berskala Nasional dengan Blue Print yang jelas. Sementara itu MLI ingin melahirkan 30.000 pemimpin kompeten yang berkarakter yang akan berdampak pada 30 juta pemimpin di Indonesia demi menyambut 2045. Para petinggi dari kedua belah pihak meluangkan waktu pagi itu untuk membahas berbagai langkah penting ke depan. Berikut foto bersama.   TRUST Harus Diraih Pertemuan tersebut kemudian dilanjutkan dengan acara Mentorship bulanan Maxwell Leadership Certified Team, yang difasilitasi langsung oleh Coach David Tjokrorahardjo. Stephen Covey secara tegas menggaris-bawahi: “Trust is the glue of life. It’s the most essential ingredient in effective communication. It’s the foundational principle that holds all relationships,”

Digitizing HUMAN or Humanizing Digital?

“Technology is nothing. What’s important is that you have faith in people. Technology is only valuable when it empowers people to achieve more, think differently, and improve lives. (Steve Jobs) KECERIAAN rekan-rekan praktisi HR sambil membawa aura positif ke dalam ruang acara, bisa dirasakan. Mereka hadir malam itu untuk menerima penghargaan atas upaya berkelanjutan yang mereka lakukan di perusahaan masing-masing. Untuk ke-16 kalinya, SWA bekerjasama dengan Lembaga Managemen FEB UI menyelenggarakan acara: The 16TH Indonesia HR Excellence Conference & Awarding  2025, “Accelerating Sustainable Growth through Human-Centered Approaches in the Age of Gen-AI. Ada juga talk show, dimana tiga perusahaan diminta untuk berbagi pengalaman mereka, sesuai dengan tema tersebut. Menarik untuk menyimak pertanyaan yang dilontarkan oleh moderator, apakah yang kalian lakukan itu Digitizing HUMAN or Humanizing Digital?    Motivasi Mengikuti Program Ini Antusias peserta dalam mengikuti penilaian HR Excellence 2025 ternyata masih tinggi. 35 perusahaan mendaftar. Penjurian menyangkut lima kategori,

Fondasi Kerja Sama Manusia

“I like having people bigger and better than me around me. If you’re number one in your class, you’re in the wrong class.” (John C. Maxwell) MAXWELL Leadership Certified Team. Demikian nama kelompok ini, yang secara intensional berkumpul untuk saling belajar dan berbagi. Tapi lebih jauh lagi, kami mempunyai visi yang lebih besar, memberikan dampak pada individu atau tim yang akan menjadi leader untuk mendukung Indonesia emas 2045. Pemikiran-pemikiran John C. Maxwell yang sudah teruji secara global dan telah disajikan dalam lebih dari 100 bukunya, menjadi sumber inspirasi yang tak pernah habis. Foto diskusi santai di suatu sore. Landasan Kerja Sama Kami janjian bertemu jam 16:00. Saya sengaja datang lebih awal seperti biasanya. Ternyata teman sesama MLCT, Irene sudah hadir disana. Menariknya, dia sedang menyimak sebuah buku yang tebalnya 495 halaman, berjudul NEXUS, karangan Yuval Noah Harari. Saya baru punya dua bukunya sebelum ini: Homo Deus dan Homo Sapiens.

Khusus Bersama Mereka

“Cherish every moment with those you love at every stage of your journey.” (Jack Layton)   KESEPAKATAN diantara kami bertiga. Ada waktu diluangkan bersama teman-teman di jejaringan pekerjaan atau masyarakat. Ada waktu yang diluangkan bersama keluarga besar dalam acara arisan atau perayaan keagamaan. Namun kami juga membuat program untuk kebersamaan hanya kami bertiga, saya istri dan putriku. Dan ada pula program hanya kami berdua. Akhir pekan ini adalah waktunya untuk kami bertiga. Ya, hanya kami bertiga untuk staycation.   Dari Rumah Pamulang Pagi-pagi kami sudah bersiap-siap. Eka akan menjemput kami berdua jam 10:00 pagi. Kepergian kali ini tidak jauh-jauh, tapi cukup untuk membuat momen kebersamaan.   Perayaan Kecil Eka dan istriku merancang sebuah perayaan kecil sore itu, di kamar hotel, dan memang hanya bertiga. Suasana tenang, akrab, dan disana kami berdoa, membuka hati untuk saling menerima dan memberi, menghadirkan di tengah kami Allah yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang,

Antusias Belajar Generasi Muda

“You can teach a student a lesson for a day; but if you can teach him to learn by creating curiosity, he will continue the learning process as long as he lives.” (Clay P. Bedford) ARAH HIDUP, kita yang putuskan. Tulisan di blog kali lalu, 04 Juli 2025, dengan judul Mimpi Perlu Dideklarasikan, saya bercerita tentang sesi mentorship berjudul Dream Tester. Semua paparan dan latihan tersebut adalah tentang saya, tentang masing2 kita. Namun kita diharapkan untuk tidak berhenti disitu. Masih perlu langkah kongkrit yang diambil agar bisa membawa kita menuju pencapaian MIMPI itu. Saya sendiri menggunakan materi itu untuk mengajak generasi muda keluarga kami untuk belajar merumuskan mimpi. Kebetulan ada momen arisan bulanan. Mereka antusias untuk belajar bersama, sambil berbagi dan mendiskusikan mimpi masing-masing. Selain momen arisan, kami juga menggunakan kesempatan untuk mensyukuri perjalanan hidup mereka yang berulang tahun di bulan Juni (diapit oleh saya dan istriku Lena). Mimpi