Resiko Pembiaran

Posted on April 7th, 2017

Resiko Pembiaran

PENGEMBANGAN KARYAWAN menjadi salah satu strategi perusahaan mengejar laju bisnis. Namun, ada kalanya development program menghadapi dilema saat talent justru pindah ke lain hati. Perlukah perusahaan merasa cemas jika masih ada opsi memburu talent di pasar tenaga kerja? Continue reading

Pribadi Idaman Masa Depan

Posted on April 4th, 2017

Pribadi Idaman Masa Depan

ANDA SEMUA, pembaca blog ini merupakan sahabatku yang juga dikirim Allah Maha Pengasih, untuk menemaniku dalam perjalanan hidup ini. Demikian kurang lebih makna petikan di pembukaan tulisan ini. Petikan ini dilansir kembali oleh Matthew McConaughey sebagai bagian dari pidatonya yang sangat memukau di panggung penerimaan Piala Oscar. Continue reading

Menilai Diri Sendiri

Posted on March 31st, 2017

Menilai Diri Sendiri

DALAM FILE LAMAKU, ditemukan sebuah cerita menarik. Seorang anak pergi ke pesawat telepon dekat kasir dari sebuah toko dan menelpon seseorang. Pemilik toko itu mencermati pembicaraan itu secara diam-diam. Memangnya apa yang sedang dibicarakan? Continue reading

Pemimpin dan Kebanggaan Tim

Posted on March 24th, 2017

Pemimpin dan Kebanggaan Tim

SLIDE PERTAMA YANG SAYA TAMPILKAN setelah memperkenalkan diri sungguh warna-warni. Selanjutnya saya meminta mereka untuk memberikan komentar spontan: “One word, please.” Apa saja jawabannya? Continue reading

Pentingnya Peran Coach

Posted on March 21st, 2017

Pentingnya Peran Coach

SEJAK KITA MEMPERSIAPKAN rencana rekrutmen, dan juga memulai proses mencari tenaga kerja, kita pun sudah mulai menganalisa setiap calon yang sedang dipersiapkan, apakah profil mereka memberikan harapan besar bahwa dia akan tinggal lama di perusahaan, ataukah beresiko untuk pergi sewaktu-waktu. Bagaimana jika masih ada karyawan yang ingin resign? Continue reading

Page 20 of 120« First...10...1819202122...304050...Last »

Profile

Profile AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Santi, hadirnya Nilai perusahaan itu pasti ada tujuannya. Karena itu memahami dan hidup sesuai...

josef:
Terima kasih Rizky, saya akan email. Salam

Santi Sumiyati:
Selamat siang Pak Josef, terima kasih sudah menginspirasi dengan tulisan Bapak. Salah satu poin...

Teuku Muhammad Rizky:
Dear Pak Josef, saya rizky, dari management trainee human resources (MT HR) di indofood...

josef:
Thank you Sulaiman, keep in touch


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: