Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Talent Value Proposition

CALON KARYAWAN umumnya mencari dari berbagai sumber informasi tentang perusahaan. Namun demikian, begitu proses rekruitmen dimulai, calon karyawan akan mulai menilai, apakah yang didengar atau diketahui sesuai dengan kenyataan yang dihadapi. Continue reading →

Menggali Permata Dalam Dirimu

SAAT ITU, di desa terpencil Lamalera Lembata, semua rumah berdinding gedek. Mata pencaharian utama adalah menangkap ikan. Sebuah keputusan kontroversial diambil seorang nelayan, Sindolfus Serani, untuk meninggalkan mata pencaharian sebagai nelayan dan belajar membuat batu bata. Apa yang terjadi kemudian? Continue reading →

Pengembangan Diri Berkelanjutan

KEMAUAN BELAJAR 57 peserta Program Certified Human Resources Professionals (CHRP) batch 42 patut diacungkan jempol. Mereka sadar bahwa selagi masih muda, kesempatan untuk belajar yang tersedia harus dimanfaatkan. Karena dikemudian hari, waktu mereka bisa saja tersita untuk urgensi lainnya yang perlu fokus, entah di bidang profesi mereka, di tengah keluarga ataupun masyarakat. Continue reading →

Memimpin Demi Dunia Yang Lebih Baik

KESEMPATAN EMAS. Langsung saya mengatakan IYA, ketika saya diminta untuk membahas buku baru karangan Pendeta Gilbert Lumoindong. Tim mengharapkan agar saya coba memotret buku setebal 600 halaman tersebut menggunakan kacamata keseharian di dunia kerja, perusahaan atau organisasi masyarakat umumnya. Continue reading →

Generasi Harapan Masa Depan

HOPE. Kata ini sengaja saya tempatkan di sini, setelah sebelumnya saya tempatkan kata “Disruption”. Betapa tidak, para mahasiswa-mahasiswi di Universitas Multi Media yang mengundang saya untuk berbagi pengalaman, juga memilih kata itu dalam topik: “Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Era Digital & Disruption”. Continue reading →