KESEHATAN: Harta Tak Ternilai
Posted on July 13th, 2018
4 Comments »
TIM masih menunggu untuk menghantarku ke loby. Saat kartu ID kukembalikan di loby, sayapun menutup lembaran terakhir kisah perjalanan kami bersama dengan team CHR Indofood. Continue reading
Perhatian Kecil Berdampak Besar
Posted on July 10th, 2018
ADALAH KEBIASAANKU untuk menyapa siapa saja di kantor tanpa peduli pangkat dan jabatan. Saya baru kaget membaca postingan anggota tim di Facebook atau Instagram, ataupun membaca scratched book yang disusun team. Apakah itu? Continue reading
Kesan Positif Yang Ditinggalkan
Posted on July 6th, 2018
WAKTUNYA PAMIT. Ada waktu untuk berjumpa ada pula waktu untuk berpisah. Selama 5.5 tahun melangkah bersama Tim CHR telah meninggalkan berbagai bekas, beragam kesan di dalam benak masing-masing. Biar merekalah yang berbicara, bukan saya. Continue reading
Bahagia di Tengah Harmoni
Posted on July 3rd, 2018
HAL SEDERHANA yang saya sendiri alami. Sudah sekian lama saya menggunakan laptop. Sudah ratusan artikel saya tulis di laptop untuk mengisi blogku. Tapi ada sesuatu yang tiba-tiba menjadi pusat perhatianku. Apakah itu? Continue reading
Keberagaman Talent Ciptakan Sukses
Posted on June 29th, 2018
CASE STUDY ini saya pelajari saat mengikuti Program Strategic Human Resources Management di Universitas Harvard, USA, tahun 2004. Diskusi kami tentu sejauh data yang disajikan di belasan halaman, diperkaya dengan input dari pengalaman peserta diskusi dari manca negara, yang juga merupakan petinggi HR di perusahaan masing-masing. Continue reading
Profile
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
Category
- blog (14)
- Book Reading (9)
- Book Writing (9)
- Book Writting (3)
- Career Wisdom (142)
- Coaching (84)
- Community Service (10)
- CSR (2)
- Customer Experience (1)
- Dari Sahabat (24)
- Development (37)
- Employee Engagement (122)
- Employer Brand (9)
- Enterpreneurship (5)
- Experiential Learning (6)
- Family (61)
- Fish Fun (100)
- Happiness (25)
- Healthy Life (34)
- Holiday (44)
- Hubungan Industrial (13)
- Human Resources (31)
- Inspirasi (133)
- Knowledge Management (20)
- Leadership (256)
- Learning (114)
- Legacy (59)
- Life Wisdom (197)
- Meaning (33)
- Mentoring (6)
- Millenials (16)
- My Book (63)
- Networking (38)
- Parenting (10)
- People Management (57)
- Performance Management (6)
- Personal Branding (8)
- Positive Organization (22)
- Positivity (19)
- Purpose (10)
- Retirement (14)
- Serba-Serbi (3)
- Service Exellence (28)
- Social Media (18)
- Talent (18)
- Transformation (18)
- Traveling (41)
- Tweet Series (23)
- Uncategorized (1)
- Values (36)
- Well-Being (12)
- Work-Life Balance (30)
- Younger Generation (5)
Recent Comments
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....
Subcribe Newsletter
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.