Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Small Shifts Big Impacts

Untuk bisa memungkinkan Shifting tersebut terjadi, para leader disarankan untuk banyak turun ke bawah, melakukan dialog dengan timnya, buka telinga dan hati untuk bisa menyimak ide-ide, usulan-usulan dari mereka. Continue reading →

Reuni Memupuk Persahabatan

Kehadiran begitu banyak dari lintas generasi, memberikan kita semua peneguhan bahwa semua kita penting untuk saling menyapa, saling belajar dari pengalaman masing2 Continue reading →

Engaging Talent through Digital Experience

Data juga memperlihatkan bahwa tingkat engagement berbanding lurus dengan usia, kematangan emosi, dan pengalaman. Walau secara umum terjadi trend peningkatan pada aspek kepuasan pasca pandemic, namun terjadi penurunan dari sisi komitmen di tahun 2024. Generasi milenial dapat lebih menjaga komitmen dalam kondisi tidak puas dibanding gen Z karena beberapa di antara milenial sudah memasuki usia matang. Continue reading →

Generasi Muda Punya Cerita

Sayapun mendekati anak muda itu untuk mengajak mereka bercerita. Awalnya mereka sungkan, karena tidak tahu apa yang mau mereka ceritakan. Sayapun meyakinkan mereka, bahwa mereka punya banyak cerita menarik. Saya yang akan memfasilitasi dengan bertanya, dan mereka cukup menjawabinya sambil bercerita. Continue reading →

Coaching for Multiple IMPACT

Sebagai coach, anggota coachnesia terus melayani masyarakat baik secara individu atau bersama-sama dengan alumni lainnya. Masyarakat yang dilayanipun beragam: mahasiswa, dosen, guru dan pegiat pendidikan, NGO, dan lain-lain Tidak luput juga berbagai organisasi atau perusahaan, baik swasta atau negri yang mendapatkan manfaat dari pelayanan menggunakan coaching. Continue reading →