Cerita FUN di Awal Desember
Posted on December 2nd, 2022
4 Comments »
Semua perubahan yang kita bicarakan hari itu, hendaknya dimulai dari diri sendiri. Kebiasaannya turun kebawah menyapa tim atau berkeliling dua kali sehari, membantu dia untuk bisa leluasa berinteraksi dengan karyawan yang ditemui. Disitu karyawan merasakan tak ada sekat diantara mereka dengan anggota direksi. Continue reading
Memimpin Dengan Hati
Posted on November 25th, 2022
Leader bertanggung jawab memberikan MAKNA pada pekerjaan mereka. Sering berbicara tentang PURPOSE dari organisasi dan bagaimana karyawan bisa menyesuaikan diri dengan itu. Bantu mereka untuk bisa merasa bangga bercerita pada teman-temannya dimana mereka bekerja dan apa pekerjaannya. Continue reading
Ada Niatan Positif Dibalik Setiap Perilaku
Posted on November 18th, 2022
Sebagai orang tua yang bertanggung jawab, kita diajak untuk terus belajar. Anak2 kita terus berubah, lingkungan mereka berubah, pengetahuan tentang pendampingan anak juga berubah. Continue reading
SYUKUR Diberi Kesempatan Berbagi
Posted on November 11th, 2022
Saya menyampaikan penghargaan dan terima kasih sebesar-besarnya, karena anda pembaca tercinta yang menjadi alasan kami terus menghadirkan tulisan di blog ini. Continue reading
Komitmen dan Kesiapan Digital
Posted on November 4th, 2022
Hasil survey ini memberikan pesan sangat kuat bagi para leader di semua level dan lini organisasi untuk memberikan perhatian serius dengan berusaha lebih memahami gen Y dan Gen Z. Continue reading
Profile
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
Category
- blog (4)
- Book Reading (9)
- Book Writing (9)
- Book Writting (3)
- Career Wisdom (139)
- Coaching (83)
- Community Service (10)
- CSR (2)
- Customer Experience (1)
- Dari Sahabat (22)
- Development (36)
- Employee Engagement (120)
- Employer Brand (9)
- Enterpreneurship (5)
- Experiential Learning (6)
- Family (56)
- Fish Fun (100)
- Happiness (23)
- Healthy Life (33)
- Holiday (44)
- Hubungan Industrial (12)
- Human Resources (30)
- Inspirasi (125)
- Knowledge Management (20)
- Leadership (238)
- Learning (106)
- Legacy (46)
- Life Wisdom (193)
- Meaning (29)
- Mentoring (5)
- Millenials (15)
- My Book (63)
- Networking (36)
- Parenting (8)
- People Management (57)
- Performance Management (6)
- Personal Branding (8)
- Positive Organization (21)
- Positivity (18)
- Purpose (10)
- Retirement (12)
- Serba-Serbi (3)
- Service Exellence (27)
- Social Media (18)
- Talent (18)
- Transformation (16)
- Traveling (40)
- Tweet Series (23)
- Uncategorized (1)
- Values (30)
- Well-Being (11)
- Work-Life Balance (30)
- Younger Generation (2)
Recent Comments
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...
Subcribe Newsletter
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.