Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Pentingkah Coaching Untuk ASN?

Coaching dapat membuka sumber imajinasi, produktivitas, dan kepemimpinan yang sebelumnya belum dimanfaatkan. Ini berarti sangat penting untuk para pimpinan, termasuk pimpinan ASN untuk dibekali dengan kompetensi sebagai seorang coach. Continue reading →

Tertawa itu Sehat

Yang mereka lakukan juga sering kali kebiasaan rutin yang diramu dengan bungkus yang berbeda, lebih kreatif. Dan ini dimungkinkan, karena setiap anggota tim diberi keleluasaan untuk berekspresi, tanpa batasan pangkat, jabatan, kedudukan dan label lainnya. Continue reading →

Bila Saya Dipromosikan Hari Ini

Ada juga yang tidak sabaran dan ingin cepat berlari menuju ke puncak karier. Para senior ini kemudian sepakat untuk menuliskan pesan positif untuk para Generasi Muda, dalam buku CAREER HACKS, Kiat-kiat Akselerasi Karier Para Profesional Sukses. Continue reading →

Open and Honest Leader

Tanggung jawab penting mereka adalah menjadi contoh melalui perkataan dan perbuatan mereka dalam keseharian, Dan dalam membantu timnya, pendekatan coaching menjadi penting. Continue reading →

Bahagia Karyaku Diakui

Karena sering mendapatkan recognition dari pimpinan, karyawan merasa dihargai, hasilnya mereka akan bekerja dengan tulus. Dan rekognisi yang didapatkan tidak selalu dalam bentuk uang. Ucapan terima kasihpun, kalau disampaikan secara tulus dan tepat waktu, bisa memberikan dampak tak terduga. Continue reading →