Posted on May 17th, 2013
Bila tertawa diyakini sebagai sesuatu yang perlu untuk gaya hidup yang sehat, maka tertawa di tempat kerja juga akan memberikan dampak pada lingkungan kerja yang menyenangkan. Orang-orang yang berada dalam lingkungan kerja yang menyenangkan akan bekerja lebih bersemangat dan pada gilirannya akan bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan. Inilah tulisan terakhir dari 3 artikel “One Team One Mission,” sebagai oleh-oleh dari Makassar. Continue reading
Posted on May 14th, 2013
Di sekitar kita ada saja yang bisa menginspirasi untuk dijadikan bahan komunikasi. Pagi itu, selagi banyak anggota tim tertidur lelap, saya sudah bangun dan mulai menjalankan komitmen harian saya untuk “bergerak” (dengan ukuran pada pedometer). Kali ini dengan berjalan kaki dari hotel ke Pantai Losari, yang berjarak sekitar 1500 steps. Bekal saya hanya sebuah iPad untuk merekam berbagai moment yang hadir pagi itu, dan ternyata inspirasi itu datang, sehingga materi presentasi pagi itu agak berubah format. Seperti apa inspirasi pagi itu? Continue reading
Posted on May 10th, 2013
Hadir siang itu, sekitar 85 Pimpinan HR dari semua Divisi Perusahaan di seluruh Indonesia. Makassar sengaja dipilih oleh tim, dengan berbagai alasan yang mudah-mudahan pembaca akan bisa menangkapnya kalau sudah membaca artikel ini dan dua artikel berikutnya. Dan tarian Padupa khas Makassar, dipilih sebagai tarian untuk mengucapkan selamat datang sekaligus mengawali pertemuan kami, HR Consolidation Meeting dengan tema One Team, One Mission. Hadir siang itu, sekitar 85 Pimpinan HR dari semua Divisi Perusahaan di seluruh Indonesia. Makassar sengaja dipilih oleh tim, dengan berbagai alasan yang mudah-mudahan pembaca akan bisa menangkapnya kalau sudah membaca artikel ini dan dua artikel berikutnya. Dan tarian Padupa khas Makassar, dipilih sebagai tarian untuk mengucapkan selamat datang sekaligus mengawali pertemuan kami, HR Consolidation Meeting dengan tema One Team, One Mission. Continue reading
Posted on May 7th, 2013
Menarik untuk membaca berbagai kisah “My Best Mistakes” di LinkedIn. Kisah mereka sangat menginspirasi, karena pengalaman hidup pribadi yang awalnya mungkin mengecewakan, tetapi akhirnya justru membawa sesuatu perubahan besar dalam kehidupan ini. Karena itu, orang-orang bijak juga suka menasehati kita untuk selalu belajar dari sukses maupun kegagalan itu sendiri. Continue reading
Posted on May 3rd, 2013
Kisah ini adalah bagian dari peringatan Hari Kartini, karena itu merupakan lanjutan dari posting Selasa yang lalu. Tim yang bertugas membangun positif mindset ini, dibagi empat kelompok, dan hari ini mereka menerima pin sesuai nama tim masing-masing. Misi pentingnya: “Mengamati di sekitar, adakah sesuatu yang bisa menjadi alasanmu untuk tersenyum??” Continue reading
AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., setelah mengakhiri setahun 4 bulan tugasnya sebagai Direktur HR Bank Danamon.
josef:
Terima kasih Indira, silahkan untuk share berbagai cerita ini untuk teman2 atau siapa saja yang membutuhkan....
Indira:
Terima kasih Pak utk tulisan Bpk tiap selasa jumat. Selalu menginspirasi saya. Selalu ada...
josef:
Terima kasih Benny, saya belum membuat versi Inggrisnya. Tapi anehnya saya terima beberapa komentar dalam...
Benny:
Terima kasih banyak pak Josep atas sharingnya! Ada yg versi bahasa inggris ga pak? Krn pengen saya share ke GM...
josef:
Terima kasih Devi, masukan kalian seperti ini sangat bermanfaat untuk tulisan2 saya di masa mendatang. Terima...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.