Akselerasi Pengembangan SDM Indonesia

Posted on January 15th, 2019

Akselerasi Pengembangan SDM Indonesia

Selain perusahaan yang hendaknya jeli mempersiapkan organisasi dan karyawannya, semua karyawan juga harus proaktif untuk terus belajar mengupgrade diri agar tetap relevan siap dengan tuntutan kekinian, atau kemungkinan di masa mendatang. Continue reading

Keragaman Penuh Rukun Dan Damai

Posted on January 11th, 2019

Keragaman Penuh Rukun Dan Damai

Penting untuk menyikapi keberagaman: kalau kita selalu sigap untuk introspeksi, kita tidak akan muda melempar kesalahan pada orang lain. Bila ini yang kita lakukan, hidup kita lebih tenang dan damai, keluarga kita penuh damai sukacita, dan juga lingkungan dimanapun kita berada akan lebih rukun dan damai. Continue reading

Memupuk Persaudaraan

Posted on January 8th, 2019

Memupuk Persaudaraan

FRATERNITY. Kata yang dipilih Paus Fransiskus untuk pesan Natal 2018. Sepenggal pesannya berbunyi: “Kita semua adalah keluarga besar yang sudah kehilangan rasa persaudaraan (Sense of Fraternity). Persaudaraan antar individu dari semua bangsa dan budaya. Persaudaraan diantara orang-orang yang berbeda pandangan, yang belum mampu untuk saling menghargai dan mendengarkan yang lain. Persaudaraan antara orang-orang yang berbeda agama. Perbedaan tersebut bukannya mengganggu atau membahayakan, tetapi justru menjadi sumber kekayaan kita.” Continue reading

Experiential Learning

Posted on December 21st, 2018

Experiential Learning

Masuk pesan singkat di-WA: adik-adik Sekolah Selamat Pagi Indonesia lagi di Singapore. Saya menyimak fotonya, saya melihat mereka memegang sebuah buku dengan tulisan IPAD. Setelah bertanya untuk klarifikasi, saya dapat kepastian bahwa mereka sedang berada di depan Takasimaya. Sayapun segera meluncur kesana, karena posisi saya sedang tidak jauh dari mereka. Continue reading

Tidak Percaya PHK itu Terjadi

Posted on December 18th, 2018

Tidak Percaya PHK itu Terjadi

DAMPAK dari kesiap-siagaan perusahaan dalam menghadapi berbagai disrupsi akan sangat positif dalam menjamin kelangsungan hidup perusahaan dan karyawannya untuk jangka panjang. Namun sebaliknya juga terjadi, kalau karyawan tidak melengkapi diri dengan berbagai skill yang dibutuhkan dalam menghadapi disrupsi tersebut, maka dampaknya sudah bisa ditebak. Continue reading

Profile

Profile AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Ratih, banyak cara yang bisa dilakukan untuk memperlihatkan kepedulian pada masyarakat dan...

Ratih:
Wah keren banget perusahaannya … Anak-anak muda yang berpikir dan bertindak untuk mengembangkan dan...

josef:
Terima kasih Mudji, kita semua mendoakan mereka untuk sukses menginspirasi yang lain.

mudji:
Masyaa Allah, terima kasih atas sharingnya Pak Utk Hanna, Ayu & Melia, semoga Allah melimpahkan banyak...

josef:
Terima kasih sama2 Rolin


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: