Siapa yang Menangis Kalau Engkau Pergi?

Posted on May 8th, 2012

Siapa yang Menangis Kalau Engkau Pergi?

“Gajah mati meninggalkan gading, harimau mati meninggalkan belang.” Ungkapan sederhana yang menempel di kepala kita semua. Maknanya yang dalam pun kita pahami. Tapi sudahkah kita berusaha agar kepergian kita meninggalkan yang positif? Continue reading

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 5)

Posted on May 4th, 2012

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 5)

Dalam bukunya yang berjudul “Managers, can you hear me now?”, Denny F. Strigl menulis: Faktor terpenting untuk suksesnya seorang manager terletak pada “Behaviour”. Faktor yang berada di urutan teratas sebelum kita bicara soal pendidikan, ijasah, intelligence, pengalaman dan technical expertise. Tapi 'behavior' seperti apa? Continue reading

Amplop yang Tak Terduga

Posted on May 1st, 2012

Amplop yang Tak Terduga

Menjelang bulan Maret/April, banyak karyawan sedang menunggu menerima kabar gembira dari pimpinannya, berkaitan dengan amplop kenaikan gaji. Ada yang sudah mulai menghitung-hitung apa yang akan dilakukan dengan gaji baru, entah rencana berkaitan dengan hutang-hutang atau pun pembelian yang sudah lama ada dalam daftarnya. Continue reading

Gebrakan Kartini Modern

Posted on April 27th, 2012

Gebrakan Kartini Modern

Baru saja kita memperingati Hari Kartini, hari yang didedikasikan untuk mengenang peran seorang tokoh wanita yang telah membawa perubahan besar dalam sejarah bangsa ini. Raden Ajeng Kartini, tentu tidak hanya sendiri. Masih banyak lagi tokoh-tokoh wanita yang sejatiya juga berperan besar dalam perubahan nyata di tanah air ini, meski tidak semuanya mendapatkan liputan yang luas. Di antaranya, Malla Latif, CEO PortalHR. Seperti apa kiprahnya? Continue reading

Rindu Ber-Hari Raya di Kampung

Posted on April 24th, 2012

Rindu Ber-Hari Raya di Kampung

Kisah tentang “Bersedia ditempatkan di mana saja”, masih berlanjut. Kali ini saya mengangkat kasus yang lebih unik lagi. Karyawan yang berasal dari Jawa Timur dipindah-tugaskan ke Sumatra Utara. Perpindahan ini pun disambut baik oleh karyawan dan keluarganya. Namun tetap ada yang luput dari perhatian. Apakah itu? Continue reading

Profile

Profile AWAL JULI 2018, setelah pensiun dari Indofood, Josef Bataona terus Berbagi dan Melayani secara Mandiri, termasuk melaksanakan Executive Coaching, berbagi pengetahuan dan pengalaman di forum publik

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Roy, pasti ada waktunya untuk masing-masing kita, sesuai kebutuhan. Salam sukses

roy:
Senang sekali bila malam itu saya bisa ikut bergabung, berbagi cerita, dan bersilaturahmi dengan pak Jos dan...

josef:
Terima kasih Denitri, pa Pungki sudah mulai membangun dialog untuk menemukan jalan agar CHRP bisa mendapat...

josef:
Selalu sehat dan jangan lupa olahraga rutin, serta ajak teman2 lainnya untuk ikut bersama2. Terima kasih Ratih

josef:
Terima kasih Ratih, kontribusi nyata bisa diberikan ditempat kerja, membuat diri kompeten karena terus...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: