Diterpa Angin Outsource

Posted on January 10th, 2012

Diterpa Angin Outsource

Adanya rencana global untuk mengalihkan kegiatan HR Service ke pihak ketiga, tidak bisa dibendung lagi. Semua unit di masing-masing negara sudah harus mempersiapkan diri untuk mengimplementasi keputusan global tersebut. Lantas apa saja yang harus dipersiapkan? Continue reading

First Thing First: Komitmen untuk Sehat

Posted on January 6th, 2012

First Thing First: Komitmen untuk Sehat

Baru jam 08:00 pagi, pedometer di kantongku menunjukkan angka 6.000. Ini berarti program gerak saya hari itu baru menghasilkan 6.000 langkah dibanding target 10.000 langkah minimum. Angka ini menjadi berarti karena janji saya pada diri sendiri untuk mengikuti program “Move More”, program untuk tetap sehat.. Continue reading

Employee Engagement: senilai segelas Jus Jambu

Posted on January 3rd, 2012

Employee Engagement: senilai segelas Jus Jambu

Sekali lagi kami ingin mengucapkan “Selamat Tahun Baru” semoga kita semua sudah segar kembali setelah liburan untuk meneruskan perjalanan kita di 2012. Mari kita memulai dengan senyum lebar dan “Positive in mind” sambil mengucapkan dalam hati: “Saya bisa, kamu bisa, kita semua pasti BISA.” Inilah yel-yel karyawan kami setiap berkumpul bersama. Mengawali tahun baru yang penuh semangat ini, saya ingin menceritakan suatu cerita tentang employee engagement. Continue reading

Libur akhir tahun: Refleksi dan Mensyukuri

Posted on December 30th, 2011

Libur akhir tahun: Refleksi dan Mensyukuri

Banyak sekali pengalaman hidup sepanjang tahun yang sungguh mengagumkan dan patut disyukuri. Tapi terkadang kita terlalu disibukkan dengan banyak urusan kerja, keluarga dan lain-lain, sehingga tidak sempat mensyukurinya. Continue reading

Industrial Relations dan Membangun Dialog

Posted on December 27th, 2011

Industrial Relations dan Membangun Dialog

Saya pertama kali ditugaskan ke pabrik, awal 1983. Selain merupakan lingkungan baru bagi saya, penugasan ini juga sangat menantang karena penanganan masalah Industrial Relations di sini akan menjadi barometer hubungan industrial untuk seluruh perusahaan. Pada kesempatan pertama kami mengundang Bipartite meeting dengan rekan Serikat Pekerja di Unit Pabrik tersebut. Selain agenda dari kami, ternyata agenda dari pihak Serikat Pekerja pun cukup panjang, lebih dari satu halaman. Continue reading

Profile

Profile AWAL JULI 2018, setelah pensiun dari Indofood, Josef Bataona terus Berbagi dan Melayani secara Mandiri, termasuk melaksanakan Executive Coaching, berbagi pengetahuan dan pengalaman di forum publik

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 mas Arie, saya juga senang kita bisa belajar bersama. Salam untuk teman2 semua

Arie Frederik:
Terima kasih Pak sudah mau membagikan pengalaman dan materi ini ke kami. Kami semua senang mendapatkan...

josef:
Terima kasih sama2 pa Dedy, terima kasih juga sudah berkenan mengunjungi dan menyimak tulisan di blog ini....

Dedy:
Terima kasih sharenya pak Josef.

josef:
Terima kasih sama2 Santi. Melalui Prof Jennifer, kita mjulai sadar bahwa ada penjelasan ilmiah tentang Humor...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: