Posted on July 26th, 2016
ANGGOTA GROUP WA INI > 100 orang. Asumsi rata-rata masa kerja 15 tahun. Artinya group ini punya kolektif 1.500 tahun pengetahuan dan pengalaman. Sampai kita semua pensiun pun tidak akan habis di-sharing. Continue reading
Posted on July 22nd, 2016
SANGAT MENGINSPIRASI tulisan dan pesan-pesannya. Itulah kesan saya setelah lama mengikuti link aktivitas Robin Sharma. Dan dalam rangka pelayanan pelanggan yang prima Robin tidak lupa menyapa setiap orang secara personal, seakan berbicara langsung, seperti emailnya 9 Juni lalu. Tentang apakah ini? Continue reading
Posted on July 19th, 2016
HARI PERTAMA MASUK KERJA usai libur lebaran. Baru saja saya ke ruangan setelah saling berbagi kisah liburan dengan tim CHR lainnya. Lupus yang memainkan gitar masuk ke ruangan kerjaku bersama lima temannya, sambil melantunkan lagu gembira. Ada apa ini? Continue reading
Posted on June 28th, 2016
KELOMPOK HRDF ini bukan organisasi formal. Kehadiran awalnya memang sebagai jaringan yang bisa mendukung agenda CEO, atau sebaliknya yang mengagendakan HR dalam meeting CEO. Di sini kami mengamati, bahwa para CEO ingin sekali saling belajar dari rekan-rekan mereka di perusahaan lain tentang aspek HR, yang pada gilirannya akan menjadi challenger bagi pimpinan HR di perusahaan masing-masing. Continue reading
Posted on June 24th, 2016
SAYA BERKESEMPATAN untuk hadir di tengah karyawan dan pimpinan di kantor pusatnya. Begitu tiba di Graha Babarafi di daerah Fatmawati Jakarta Selatan, sudah ada karyawan yang siap mengantar saya kepada pimpinan mereka. Karena masih ada waktu saya meminta untuk menengoki tempat acara untuk melihat bagaimana tata ruang, setting komputer, lighting seputar screen dll. Ada acara apa ini? Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.