Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Bangga Dengan Namaku: AGRI

SAYA BARUSAN selesai menanda-tangani Piagam Penghargaan Masa Kerja untuk karyawan Perusahaan kami. Ada yang mencapai 30 tahun, 25 tahun dan 20 tahun. Pertanyaan menggelitik, akankah tumpukan Penghargaan masih setebal itu dalam 15-20 tahun mendatang? Continue reading →

Make Their Day

EMPAT TAHUN sudah berlalu, tapi terasa baru kemarin. Tim FishFun, saat itu masih penuh tanda tanya mengawali sebuah perjalanan untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Sekarang bagaimana? Continue reading →

Beri Solusi dengan Bertanya

PESERTA YANG HADIR di Seminar hari itu saya minta berdiri, bagi yang masuk kategori Gen Y. Ada separoh peserta berdiri. Saya kemudian meminta yang masih berdiri yang masa kerja di perusahaan sekarang kurang dari dua tahun untuk duduk. Separoh duduk. Apa artinya ini? Continue reading →

Apa Sesungguhnya Kemauan Gen Y?

BEBERAPA WAKTU LALU, saya berkesempatan mendengarkan sharing Jim Clifton, Gallup’s Chairman and CEO tentang Survey Gallup 2015. Survey Gallup tersebut memaparkan bahwa perilaku para pimpinan terhadap karyawannya hendaknya berubah, terutama dengan hadirnya Gen Y. Ada apalagi dengan Gen Y? Continue reading →

Selalu Ada Jalan Keluar

BANYAK KEJADIAN yang kita hadapi setiap saat, dengan beda nuansa, entah itu menyenangkan atau sebaliknya, entah itu menyemangati atau tidak, menyebalkan atau bahkan membuat frustrasi. Dan masih akan ada lagi seperti itu dalam kehidupan ini. Bagaimana kita menanggapainya? Continue reading →