Engagement dan #CurhatSTAF (Part 8)

Posted on July 17th, 2012

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 8)

Konsep Employee Engagement bukan hal baru. Pertanyaannya, apa sih bedanya pemikiran tentang Employee Engagement di abad 21 ini dibandingkan puluhan tahun lalu? Continue reading

Social Media: Live Chat dengan Karyawan via Portal

Posted on July 13th, 2012

Social Media: Live Chat dengan Karyawan via Portal

Bersama tim internal communication, kami kembali berinisiatif membuka “Chat with Director via Portal.” Program ini memberikan kesempatan kepada semua direksi untuk secara bergantian melakukan interaksi langsung dengan karyawan, akan tetapi kali ini dengan menggunakan media Portal. Seperti apa? Continue reading

Pendekatan Pribadi Seorang Coach

Posted on July 10th, 2012

Pendekatan Pribadi Seorang Coach

DALAM posting terdahulu “Strategi Perang Menghadapi Kompetisi” terdapat satu pembelajaran dari ilmu perang: bila menghadapi kompetisi, ada beberapa Mindset Pemenang (Winning Mindset) yang harus dimiliki. Apakah itu? Continue reading

Lingkungan Kerja dengan Winning Mindset

Posted on July 6th, 2012

Lingkungan Kerja dengan Winning Mindset

Di KANTOR PUSAT, Jumat menjelang Final EuroCup 2012, tim HR diajak untuk membawa “Aura Positif Pemenang” ke kantor dengan mengenakan kostum sepak bola Negara yang dijagokan. Ada apa gerangan? Continue reading

Sharing Anak-anak melalui Musik

Posted on July 3rd, 2012

Sharing Anak-anak melalui Musik

KOMUNIKASI sudah dilakukan seminggu sebelumnya. Semua sudah tahu bahwa Senin pagi ada Morning Briefing. Tapi tema apa gerangan kali ini? Di tempat-tempat strategis dipasang berbagai poster. Melalui email pun dikirimkan undangan, pemberitahuan dengan poster yang menarik. Continue reading

Profile

Profile AWAL JULI 2018, setelah pensiun dari Indofood, Josef Bataona terus Berbagi dan Melayani secara Mandiri, termasuk melaksanakan Executive Coaching, berbagi pengetahuan dan pengalaman di forum publik

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Roy, pasti ada waktunya untuk masing-masing kita, sesuai kebutuhan. Salam sukses

roy:
Senang sekali bila malam itu saya bisa ikut bergabung, berbagi cerita, dan bersilaturahmi dengan pak Jos dan...

josef:
Terima kasih Denitri, pa Pungki sudah mulai membangun dialog untuk menemukan jalan agar CHRP bisa mendapat...

josef:
Selalu sehat dan jangan lupa olahraga rutin, serta ajak teman2 lainnya untuk ikut bersama2. Terima kasih Ratih

josef:
Terima kasih Ratih, kontribusi nyata bisa diberikan ditempat kerja, membuat diri kompeten karena terus...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: