Posted on October 10th, 2014
Bus yang mengantar kami ke lokasi, membelok tajam memasuki arena parkir. Dari lokasi ini saja, seakan-akan semua obyek sekitarnya patut direkam kamera iPad-ku, walaupun aslinya, niat saya akan merekam sebanyak mungkin wajah-wajah gembira. Dan alam pun turut tersenyum. Continue reading
Posted on October 7th, 2014
PENGALAMAN DARI TIGA PERUSAHAAN dengan lingkungan yang berbeda, memperkaya pemahaman saya tentang apa yang perlu dilakukan bila ingin membangun budaya Learning & Sharing. Perbedaan tersebut sengaja saya kedepankan ketika diminta untuk sharing dalam Seminar dan Eksibisi 1st Indonesia Digital and Social Learning (IDSL), yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR, tentang tema ‘Incentive Strategy dalam Membangun Budaya Learning & Sharing.’ Continue reading
Posted on October 3rd, 2014
Kami baru mengenal istilah knowledge management setelah krisis 1997/1998. Saat itu kami dan perusahaan sedang mencari model untuk melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman dari karyawan senior untuk pembelajaran generasi muda. Bersamaan dengan itu, ternyata perusahaan turut memupuk tumbuh kembangnya budaya Learning & Sharing tanpa ada label, tanpa ada niatan untuk mendapatkan penghargaan. Continue reading
Posted on September 30th, 2014
Selama dua hari kemarin, 24-25 September 2014, ada Seminar dan Eksibisi berjudul: “1st Indonesia Digital & Social Learning,” yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR. Banyak praktisi dan pakar yang dihadirkan untuk sharing. Saya juga diminta untuk menyampaikan sharing dengan topik: “Incentive Strategy untuk Membangun Learning Culture.” Continue reading
Posted on September 26th, 2014
TITIP SALAM dari keluarga di Lamalera. Ini pesan yang dibawa adikku yang baru tiba di Jakarta waktu itu. Ketika saya berangkat ke kantor, dia minta untuk ikut dan diturunkan di tengah kota, karena dia ingin mengantar sekitar 10 pucuk surat yang dititip keluarga di kampung untuk anak mereka di Jakarta. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.