Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 3)

Dalam bukunya yang berjudul “How to Become a Great Boss”, Jeffrey J Fox memberikan pandangan tentang peran seorang boss untuk memberikan teladan yang akan dicontoh. Kalau boss selalu telat, nilai tepat waktu akan diabaikan stafnya. Kalau boss rajin mengunjungi pelanggan, maka pelanggan akan menjadi sangat penting di mata organisasi. Continue reading →

ORGAN Tua di Tanah Sumba

Sering orang mengatakan, apa yang kita alami sekarang adalah hasil dari apa yang terjadi di masa lalu. Tapi bagaimana kalau saya katakan sebaliknya? Apa yang saya alami sekarang adalah karena sesuatu yang akan saya alami di masa mendatang? Paling tidak, inilah hikmah dari kisah perjalanan saya dan sebuah organ tua yang sudah rusak. Continue reading →

Choose Your Attitude (FISH FUN Part-3)

Implementasi dari Buku FISH kembali berlanjut. Kali ini misinya, membentuk tim yang akan menciptakan inisiatif dalam memilih perilaku positif selama bekerja. Demi menyebarkan gelombang positif ke sekitarnya dan pada akhirnya akan menciptakan lingkungan kerja positif yang diinginkan. Seperti apa kisah FISH FUN bagian ketiga ini? Continue reading →

My Jewelry Box

Seringkali dalam sesi tanya jawab setelah presentasi, entah di kantor atau pun di acara public, orang bertanya apa yang dilakukan bilamana mengalami suasana “down”. Sebagai manusia biasa, saya tidak lepas dari situasi di mana saya pun membutuhkan energy untuk menyemangati diri sendiri. Beruntung saya memiliki kotak ajaib "My Jewelry Box". Kotak ini berlaku hukum: Open it, in case of emergency……in your rainy day! Apa sebenarnya isi kotak tersebut? Continue reading →

Appreciation Notes

Setiap hari kita mempunyai banyak alasan untuk memberikan apresiasi kepada anggota tim, dengan cara mudah dan bisa dilakukan oleh siapa pun. Baik melalui sarana SMS, BBM, Twitter, atau bahkan bertatap muka langsung untuk menyampaikan “Terima Kasih” atas apa yang sudah dihasilkan. Karena hal ini akan memberikan motivasi kepada anggota tim untuk bekerja lebih giat lagi. Langkah kecil tapi berdampak besar. Continue reading →