Engagement dan #CurhatSTAF (Part 7)

Posted on June 15th, 2012

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 7)

KALAU kita cermati profile karyawan yang “engaged”, mereka mempunyai kebanggaan tinggi akan perusahaan tempat mereka bekerja, punya semangat tinggi untuk datang bekerja di pagi hari, penuh FUN. Mereka senantiasa mempunyai pola pikir positif, go extra mile. Dan mereka itu puas dengan atasannya, dengan perusahaan, maupun dengan kesempatan kerjanya. Continue reading →

Apakah Marah harus Berteriak? (Fish Fun Part 5)

Posted on June 12th, 2012

Apakah Marah harus Berteriak? (Fish Fun Part 5)

HARI ITU Nolly, sekretarisku, meminta waktu untuk berbicara, tapi akan datang bersama Lia. Hampir setiap kesempatan Nolly berhalangan, Lia yang menjadi sekretaris pengganti. Keduanya kelihatan serius, namun berusaha agar nampak sesantai mungkin. Ada apa gerangan? Continue reading →

Fitness Bagi Pimpinan Masa Depan

Posted on June 8th, 2012

Fitness Bagi Pimpinan Masa Depan

KESEMPATAN bagus untuk delegasi dari Indonesia, yang mendapatkan jatah 50 orang dari total delegasi 200 orang untuk mengikuti program outbound di Mulu, Serawak, Malaysia. Mereka ini pastilah delegasi pilihan, talent andalan, dan calon pimpinan masa depan. Mau diapakah sebenarnya mereka ini? Continue reading →

5 Falsafah Sebatang Pensil

Posted on June 5th, 2012

5 Falsafah Sebatang Pensil

Barang yang sederhana, tapi terkadang sering luput dari perhatian kita. Apalagi itu merupakan barang murah yang setiap hari kita pakai: sebuah Pensil. Padahal, ada 5 falsafah dalam sebatang pensil. Apakah itu? Continue reading →

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 6)

Posted on June 1st, 2012

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 6)

Menyadari bahwa listening merupakan faktor sangat penting dalam sebuah tim, baik dalam hubungan horizontal maupun vertikal, sejak Januari lalu saya mencoba untuk mengangkat ke permukaan berbagai curahan hati karyawan, yang tidak tersalurkan sebagaimana mestinya sehingga tidak terdengar oleh atasannya. Seperti apa? Continue reading →

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...

Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...

josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...

lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...

josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: