Posted on March 11th, 2022
Coach Terry berbagi pengalamannya sendiri dalam membangun kebiasaan yang lebih positif dan membahagiakan: “Better Me Everyday.” Dan salah satu bagian penting yang diangkatnya berkaitan dengan kemampuan mengelola waktu dalam kendali kita. Continue reading
Posted on March 4th, 2022
Apabila kita mencintai pekerjaan kita maka kita akan terus meningkatkan kinerja baik secara personal maupun secara tim sehingga suasana kantor menjadi kompak, solid dan ada keterikatan satu sama lain. Continue reading
Posted on February 25th, 2022
“I have no special talent. I am only passionately curious.” (Albert Einstein) HUMBLE AND CURIOUS, demikian saya memotret warna yang ingin diciptakan oleh group baru ini. Betapa tidak, melirik tiga butir yang dicantumkan sebagai Visi Misi dan Purpose terasa niat tulus komunitas ini yang merendah untuk belajar karena sadar bahwa kita tidak tahu semuanya. Juga menyadari bahwa masing-masing kita punya sesuatu yang bisa dibagi, karena itu, kita akan saling respek satu sama lain. Dan bersama kita akan menciptakan Ecosystem yang saling berhubungan, saling membutuhkan dan saling memberikan dampak positif bagi yang lain. Komunitas HR baru ini bernama PEACE HR Society. PEACE singkatan dari People Enthusiast And Connection Enabler. Foto berikut menjelaskan ecosystem yang dimaksud. HR SOCIETY yang baru diluncurkan mempunyai Vision, Mission & Purpose: Gathering curious minded HR people Creating a Society where people can connect and learn from each other through our Ecosystem To create impact one person
Posted on February 18th, 2022
Saya belajar bahwa, bilamana saya menjadi pemimpin, saya akan memberikan apresiasi kepada anggota timku secara tulus dari hati. Continue reading
Posted on February 11th, 2022
HR Directors ini mempertimbangkan untuk mengangkat pengalaman nyata dan disajikan dalam bentuk story telling di buku BERUBAH atau PUNAH Secara bergantian penulis ini hadir di beberapa komunitas untuk bercerita tentang buku ini. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
Read more
josef:
Terima kasih pa Eddie. Code of conduct yang kalian gunakan juga sangat powerful dalam mengembangan manusia...
josef:
Terima kasih Coach Helda. Adalah panggilan kita untuk saling mengingatkan, saling menginspirasi untuk create...
Eddie Cahyono Putro:
Saya sangat cocok dengan judul *”HIGHLY COMPETENT PROPLE WITH SOLID COLLABORATION”*...
Helda Tan:
Such a beautiful reminder Pak Josef… Seandainya saja lebih banyak orang yang menghargai prinsip...
josef:
Terima kasih banyak mba Malla, semoga mba Malla juga terus menginspirasi kita semua. Salam
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.