Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Keep Raising the Bar

“Average leaders raise the bar on themselves; good leaders raise the bar for others; great leaders inspire others to raise their own bar.” (Orrin Woodward) PENGHARGAAN HR EXCELLENCE 2024, merupakan hasil dari proses penjurian yang ketat oleh dewan juri yang terdiri dari akademisi, praktisi HR Professional dan juga insan Media. Ini adalah penyelenggaraan HR Excellence yang ke 14 yang diselenggarakan oleh Majalah SWA bekerjasama dengan Lembaga Management Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia (LM FEBUI)     Kelincahan dalam Ketidakpastian Pandemi sudah berlalu, namun demikian dunia usaha dihadapkan pada tingkat ketidak-pastian tinggi, termasuk karena hadirnya teknologi seperti AI. Karena itu Perusahaan, dan tentunya seluruh karyawannya dituntut untuk lebih lincah dan adaptif. Peran serta semua karyawan untuk terlibat dalam merancang berbagai program, terbukti bisa memberikan employee experience yang menyenangkan, serta membangkitkan motivasi untuk bersama mencari berbagai peluang demi suksesnya Perusahaan. Dalam situasi seperti ini, peran Human Resources menjadi semakin penting

COACHING dan Janji Pada Diri Sendiri

Proses coaching senantiasa fokus pada Solusi. Berbagai provoking questions yang diajukan coach, senantiasa menggugah coachee untuk terus mencari jawaban yang dicari. Semakin dia membuka diri, coachee akan terus belajar dan terus menggali, bahkan bisa melontarkan coaching questions pada diri sendiri, tanpa harus mengandalkan coach. Continue reading →

Tetap Berguna di Usia Senja

Berguna di usia senja di terjemahkan dalam keseharian, mulai dari hal-hal sederhana, seperti saling menyapa, saling membantu, saling menyemangati, dan tentu saja saling berbagi cerita, senyum dan tawa. Continue reading →

World Game 2024: Sadar Untuk Berubah

“A tiny change today brings a dramatically different tomorrow.” (Richard Bach) UNTUK BERUBAH, perlu sadar atau disadarkan untuk mengubah mindset. Terkadang kita perlu menyimak berbagai sudut pandang dari orang yang berbeda-beda untuk bisa memahami pendekatan yang sesuai dalam berdialog. One conversation at a time, yang dicanangkan di World Game 2024 kembali membuka mata kita, bahwa banyak hal besar yang nampak sulit, bisa dikerjakan begitu kita mengurainya dalam detail yang lebih kecil. Bisa dimulai dengan habit yang kecil yang dibangun setiap hari. Analogi Telor Dalam memandu peserta untuk mempersiapkan diri sebelum menghadiri Coaching World Game 2024, Dr. Marilyn Atkinson memberikan pesan dengan menggunakan analogi telor sbb: Letakkan sebutir telor di telapak tanganmu. Ada dua cara untuk memecahkan telor tersebut. Pertama, memecahkannya dari luar, dengan menggunakan pisau atau garpu. Sudah bertahun-tahun di berbagai lingkup budaya, kita beranggapan bahwa orang lain harus bekerja agar tim bisa menyesuaikan diri dengan pemimpin atau boss.

Menenun Keragaman

“Use your precious moments to live life fully every single second of every single day.” (Marcia Wieder) MENYATUKAN niat. Kita semua satu keluarga, namun menempuh perjalanan hidup berbeda-beda. Disana ada 21 orang, berasal dari Lahat, Lampung, Lamalera Lembata, Madura tinggal di UK, Betawi, dan Sunda. Dengan berbagai latar belakang suku dan agama, kami ingin terus menenun dan merekat kebersamaan. Bagaimana caranya, kita sepakati bersama. Kali ini, kami akan mengadakan arisan di Surabaya, di rumah keponakan, Linda dan Ardi, salah satu peserta arisan. Sejak berangkat dari Jakarta  sudah nampak antusiasme yang terekam jelas di wajah saudara2ku ini. Tema perjalanan kali ini: Bersatu Menenun Keragaman: Dimulai dari Keluarga Sukacita Kumpul Bersama Linda dan suaminya Ardi yang tinggal di Surabaya sudah menunggu di bandara. Bis #818 dengan fasilitas dispenser dan tersedia kopi dan teh siap diseduh, langsung membawa kami ke Hotel, sambil menikmati makan siang box dari bu Rudy dengan tingkat kepedasan