Invest in Your People
Posted on December 9th, 2022
2 Comments »
Para leader mempunyai peran yang sangat penting untuk mendemonstrasikan bagaimana menghidupi values tersebut, bukan saja melalui tutur katanya tetapi juga perbuatannya sehari-hari. Continue reading
Cerita FUN di Awal Desember
Posted on December 2nd, 2022
Semua perubahan yang kita bicarakan hari itu, hendaknya dimulai dari diri sendiri. Kebiasaannya turun kebawah menyapa tim atau berkeliling dua kali sehari, membantu dia untuk bisa leluasa berinteraksi dengan karyawan yang ditemui. Disitu karyawan merasakan tak ada sekat diantara mereka dengan anggota direksi. Continue reading
Memimpin Dengan Hati
Posted on November 25th, 2022
Leader bertanggung jawab memberikan MAKNA pada pekerjaan mereka. Sering berbicara tentang PURPOSE dari organisasi dan bagaimana karyawan bisa menyesuaikan diri dengan itu. Bantu mereka untuk bisa merasa bangga bercerita pada teman-temannya dimana mereka bekerja dan apa pekerjaannya. Continue reading
Ada Niatan Positif Dibalik Setiap Perilaku
Posted on November 18th, 2022
Sebagai orang tua yang bertanggung jawab, kita diajak untuk terus belajar. Anak2 kita terus berubah, lingkungan mereka berubah, pengetahuan tentang pendampingan anak juga berubah. Continue reading
SYUKUR Diberi Kesempatan Berbagi
Posted on November 11th, 2022
Saya menyampaikan penghargaan dan terima kasih sebesar-besarnya, karena anda pembaca tercinta yang menjadi alasan kami terus menghadirkan tulisan di blog ini. Continue reading
Profile
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
Category
- blog (14)
- Book Reading (9)
- Book Writing (9)
- Book Writting (3)
- Career Wisdom (142)
- Coaching (84)
- Community Service (10)
- CSR (2)
- Customer Experience (1)
- Dari Sahabat (24)
- Development (37)
- Employee Engagement (122)
- Employer Brand (9)
- Enterpreneurship (5)
- Experiential Learning (6)
- Family (61)
- Fish Fun (100)
- Happiness (25)
- Healthy Life (34)
- Holiday (44)
- Hubungan Industrial (13)
- Human Resources (31)
- Inspirasi (133)
- Knowledge Management (20)
- Leadership (256)
- Learning (114)
- Legacy (59)
- Life Wisdom (197)
- Meaning (33)
- Mentoring (6)
- Millenials (16)
- My Book (63)
- Networking (38)
- Parenting (10)
- People Management (57)
- Performance Management (6)
- Personal Branding (8)
- Positive Organization (22)
- Positivity (19)
- Purpose (10)
- Retirement (14)
- Serba-Serbi (3)
- Service Exellence (28)
- Social Media (18)
- Talent (18)
- Transformation (18)
- Traveling (41)
- Tweet Series (23)
- Uncategorized (1)
- Values (36)
- Well-Being (12)
- Work-Life Balance (30)
- Younger Generation (5)
Recent Comments
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....
Subcribe Newsletter
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.