Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Labuan Bajo Ratusan Pulau

“Nothing is permanently perfect. But there are perfect moments and the will to choose what will bring about more perfect moments.” (Mary Balogh) PUTRA NTT tapi harus saya akui bahwa saya belum pernah ke Labuan Bajo. Beberapa kesempatan sudah ada, saat ada program yang direncanakan teman-teman tapi selalu ada halangan. Akhirnya saya niatkan setelah pandemic berlalu saya ingin berlibur di sana. Tapi dengan satu syarat, perjalanan berkeliling pulau-pulau sekitar Labuan Bajo harus menggunakan Phinisi, bukan semi phinisi atau yang lain. Alasanku sederhana, phinisi yang khas Indonesia belum pernah saya tumpangi. Dan sebagai putra Lamalera yang nenek moyangku memang sungguh pelaut, saya ingin merasakan sensasi itu: mengarungi laut dengan phinisi. Keunikan Terasa Seketika Tidak perlu menunggu lama. Begitu memasuki ruang kedatangan di Bandara Komodo, suasananya sudah memberikan sentuhan khas Labuan Bajo, dengan Gedung yang tidak kalah dengan design Bandara lainnya di Indonesia. Terutama karena Labuan Bajo menjadi salah satu dari

Siapa Yang Anda Apresiasi Hari Ini?

Banyak sekali waktu yang kita luangkan untuk mencermati kekurangan atau kesalahan anggota tim dalam proses menjalankan tugas sehari-hari dengan niatan untuk melakukan perbaikan demi meningkatkan produktivitas kerja. Tidakkah terlihat kebaikan yang juga dilakukan tim tersebut? Continue reading →

Berapa Nilai Sejam Waktumu?

Waktu dua jam dapat kami manfaatkan secara efektif, dan kami sangat menyukainya. Continue reading →

Bangga sekaligus Bersyukur

“Not too many people could walk a mile in your shoes. Only you know your struggles, challenges, and obstacles; so be proud of how far you have come.” (Edmond Mbiaka) MENGAPA. Kata tanya tersebut sangat penting untuk kita kantongi dan dikeluarkan di saat kita butuhkan. Bahkan kata tersebut kita hadirkan kepada diri kita sendiri, bisa setiap hari, serta dilengkapi dengan rangkaian kata-kata berikutnya yang nampak muda. Mengapa saya berada disini? Mengapa saya melakukan ini hari ini? Mengapa saya bersama tim ini (padahal saya bersama tim yang berbeda satu dua tahun lalu)? Mengapa saya bersama atasan dengan kepribadian seperti ini, dan bukan lainnya? Bahkan kita bisa bertanya, mengapa saya diperusahaan dan tim ini saat pandemic? Mengapa saya harus hadir memimpin perusahaan ini saat disrupsi luar biasa saat pandemic? Berusaha secara tulus menemukan jawaban dari pertanyaan tersebut, akan menemukan jawaban atas panggilan professional saat dibutuhkan banyak orang.   Disrupsi dan Pelajaran

Bijak Menanggapi Ekspektasi

Perlu dipahami benar bahwa kegiatan Human Resources berawal dari Bisnis. Untuk bisa mencapai hasil bisnis sekarang dan dimasa depan, diperlukan karyawan seperti apa, dari segi jumlah dan kualitas. Continue reading →