Positive Organization
Posted on May 28th, 2019
2 Comments »
Perilaku yang para leader demonstrasikan, akan sangat kuat mewarnai budaya dan cara Kerja semua yang ada di dalam organisasi tersebut. Pengaruh itu akan tergambar juga dalam bagaimana mereka menyikapi hubungan dengan masyarakat sekitarnya, konsumen, pelanggan dan stakeholder lainnya. Continue reading
Benih Positif di Taman Kehidupan
Posted on May 21st, 2019
Membiasakan diri memberi response positif pada apa saja yang dihadapi karena kita bertanggung jawab atas dampaknya. Be positive today. Say positive things. Look for the good in all situations. Give thanks for all things. Continue reading
Mengenal dan Memotivasi Team
Posted on May 17th, 2019
Authentic leader meluangkan waktu berharganya untuk memahami apa yang menjadi motivator unik dari setiap individu. Terkadang, itu berarti membantu timnya untuk menemukan apa yang memotivasi diri mereka. Continue reading
Perluas Wawasan
Posted on May 14th, 2019
Yang unik lagi dari hotel ini adalah, kami semua bisa menikmati makanan dan minuman free flow Continue reading
Konektivitas Bermakna
Posted on May 10th, 2019
Bersama kawan-kawan dengan interest yang sama, kita bisa meningkatkan konektivitas untuk menciptakan MEANING dalam menyebar kebaikan bagi sesama. Continue reading
Profile
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
Category
- blog (14)
- Book Reading (9)
- Book Writing (9)
- Book Writting (3)
- Career Wisdom (142)
- Coaching (84)
- Community Service (10)
- CSR (2)
- Customer Experience (1)
- Dari Sahabat (24)
- Development (37)
- Employee Engagement (122)
- Employer Brand (9)
- Enterpreneurship (5)
- Experiential Learning (6)
- Family (61)
- Fish Fun (100)
- Happiness (25)
- Healthy Life (34)
- Holiday (44)
- Hubungan Industrial (13)
- Human Resources (31)
- Inspirasi (133)
- Knowledge Management (20)
- Leadership (256)
- Learning (114)
- Legacy (59)
- Life Wisdom (197)
- Meaning (33)
- Mentoring (6)
- Millenials (16)
- My Book (63)
- Networking (38)
- Parenting (10)
- People Management (57)
- Performance Management (6)
- Personal Branding (8)
- Positive Organization (22)
- Positivity (19)
- Purpose (10)
- Retirement (14)
- Serba-Serbi (3)
- Service Exellence (28)
- Social Media (18)
- Talent (18)
- Transformation (18)
- Traveling (41)
- Tweet Series (23)
- Uncategorized (1)
- Values (36)
- Well-Being (12)
- Work-Life Balance (30)
- Younger Generation (5)
Recent Comments
josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...
Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...
josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...
lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...
josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....
Subcribe Newsletter
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.