Posted on February 22nd, 2019
Satu hal yang perlu diperhatikan, panggung kerja saat ini sudah diisi milenials. Mereka juga ingin menemukan MEANING dibalik apa yang mereka kerjakan, yang menunjang langkah mereka untuk memenuhi panggilan profesi dan panggilan hidup mereka. Continue reading
Posted on February 19th, 2019
Banyak yang TAHU kalau ada masalah, namun tidak PAHAM bagaimana dan darimana memulai untuk mengatasinya. Banyak yang tahu dan paham, tapi belum sepenuhnya SADAR bahwa dirinya yang perlu dan MAU BERUBAH dahulu. Peran coaching membuatnya sadar dan mau berubah. Continue reading
Posted on February 15th, 2019
Saya merekomendasikan blog ini sebagai sumber referensi bagi HR Leaders dan Business Leaders di tanah air. Dia tidak bercerita tentang apa yang dia kerjakan, tapi dia mengajak pembaca untuk menyimak insight yang dia dapatkan dari apa yang dia kerjakan. Continue reading
Posted on February 12th, 2019
MEMAHAMI orang lain memang dibutuhkan ketulusan secara proaktif, dan berkali-kali. Betapa tidak, manusia memang kompleks. Manusia yang kita kenal hari ini dengan mood tertentu, bisa kita temui dengan penampilan yang berbeda karena gejolak suasana hati yang melatar-belakanginya pada hari yang berbeda pula. Continue reading
Posted on February 8th, 2019
Cermati setiap penggal dari employee lifecycle dan setiap touch point, sejak pencari kerja melihat iklan lowongan kerja dan mencoba memahami apa yang mereka rasakan. Kemudian tentukan “employee experience” apa yang mau dihadirkan dengan mempertimbangkan apa kiranya kata karyawan atau apa nantinya yang mereka rasakan pada momen tersebut. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih mba Yana, kita semua sedang belajar asalkan kita membuka mata dan hati kita untuk menyimak semua...
Sriroosyana:
Saya belajar, Saya sedang menjalaninya satu per satu Doakan saya ya, Tata..
josef:
Terima kasih ka Sofia. Senang ada yang bisa dipetik, dibawa pulang. Salam
sofia:
Do you care about me (connection)? Can you help me (competency)? Can I trust you (character)? ini yang akan...
josef:
Terima kasih coach. Kita saling berbagi inspirasi. Di blog ini ada lebih dari 1000 tulisan. Yang baru...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.