Posted on January 15th, 2019
Selain perusahaan yang hendaknya jeli mempersiapkan organisasi dan karyawannya, semua karyawan juga harus proaktif untuk terus belajar mengupgrade diri agar tetap relevan siap dengan tuntutan kekinian, atau kemungkinan di masa mendatang. Continue reading
Posted on January 11th, 2019
Penting untuk menyikapi keberagaman: kalau kita selalu sigap untuk introspeksi, kita tidak akan muda melempar kesalahan pada orang lain. Bila ini yang kita lakukan, hidup kita lebih tenang dan damai, keluarga kita penuh damai sukacita, dan juga lingkungan dimanapun kita berada akan lebih rukun dan damai. Continue reading
Posted on January 8th, 2019
FRATERNITY. Kata yang dipilih Paus Fransiskus untuk pesan Natal 2018. Sepenggal pesannya berbunyi: “Kita semua adalah keluarga besar yang sudah kehilangan rasa persaudaraan (Sense of Fraternity). Persaudaraan antar individu dari semua bangsa dan budaya. Persaudaraan diantara orang-orang yang berbeda pandangan, yang belum mampu untuk saling menghargai dan mendengarkan yang lain. Persaudaraan antara orang-orang yang berbeda agama. Perbedaan tersebut bukannya mengganggu atau membahayakan, tetapi justru menjadi sumber kekayaan kita.” Continue reading
Posted on December 21st, 2018
Masuk pesan singkat di-WA: adik-adik Sekolah Selamat Pagi Indonesia lagi di Singapore. Saya menyimak fotonya, saya melihat mereka memegang sebuah buku dengan tulisan IPAD. Setelah bertanya untuk klarifikasi, saya dapat kepastian bahwa mereka sedang berada di depan Takasimaya. Sayapun segera meluncur kesana, karena posisi saya sedang tidak jauh dari mereka. Continue reading
Posted on December 18th, 2018
DAMPAK dari kesiap-siagaan perusahaan dalam menghadapi berbagai disrupsi akan sangat positif dalam menjamin kelangsungan hidup perusahaan dan karyawannya untuk jangka panjang. Namun sebaliknya juga terjadi, kalau karyawan tidak melengkapi diri dengan berbagai skill yang dibutuhkan dalam menghadapi disrupsi tersebut, maka dampaknya sudah bisa ditebak. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih mba Yana, kita semua sedang belajar asalkan kita membuka mata dan hati kita untuk menyimak semua...
Sriroosyana:
Saya belajar, Saya sedang menjalaninya satu per satu Doakan saya ya, Tata..
josef:
Terima kasih ka Sofia. Senang ada yang bisa dipetik, dibawa pulang. Salam
sofia:
Do you care about me (connection)? Can you help me (competency)? Can I trust you (character)? ini yang akan...
josef:
Terima kasih coach. Kita saling berbagi inspirasi. Di blog ini ada lebih dari 1000 tulisan. Yang baru...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.