Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

What Do You Want?

Program yang saya tekuni sejak Maret tahun ini, telah mengantar saya untuk mendapat pengakuan sebagai Erickson Professional Coach. Sebagai langkah awal saya akan focus pada Human Capital Coaching, membantu individu atau tim untuk menemukan “Shining Moment” agar mereka bisa lebih bersinar dalam profesinya dalam menanggapi panggilan tugas apapun. Saya pun menyiapkan kado untuk pembaca blog ini, apa itu? Continue reading →

Syukur

Hari ini, blog www.josefbataona.com genap berusia 3 tahun, setelah diluncurkan pada tanggal 11 bulan 11 tahun 2011. Tidak ada yang lebih membahagiakan saya dari menggunakan kesempatan ini untuk mengucap syukur ke hadirat Allah yang Maha Pengasih, yang memperkenankan saya menginspirasi banyak orang via blog ini. Continue reading →

Belajar Leadership Dalam Kapal

Kapal angkut besar itu disebut: Bulk Carrier, yang selama ini digunakan untuk mengangkut berbagai bahan baku kebutuhan perusahaan dari berbagai penjuru dunia. Membayangkan keseharian kita di tempat kerja, dan membayangkan kawan-kawan kita yang harus mengarungi samudera dalam sebuah kapal, secara prinsip dasar ada kesamaan dalam management. Apakah itu? Continue reading →

HARAPAN di Awal Perjalanan Panjang

Terharu…. Merinding…. Sukacita…Bersyukur….. dan masih banyak lagi ungkapan positif yang saya temukan baik dalam social media, maupun dalam percakapan sejak Jumat 17 Oktober 2014 lalu. Hari itu kita menyaksikan dua tokoh, dua negarawan bertemu muka, Pak Prabowo dan Pak Jokowi. Inilah harapan baru bagi bangsa dan negara Indonesia. Continue reading →

Bangun dan Pupuk Hubungan Harmonis

Dengan ukuran perusahaan dan jumlah karyawan lebih dari 86 ribu, kebutuhan akan tenaga Industrial Relations menjadi sangat penting. Semua HR Managers di berbagai Divisi mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang memadai di bidang Industrial Relations. Secara berkala mereka akan berkumpul dalam sesi sehari untuk refreshing dan sekaligus mendiskusikan berbagai permasalahan Industrial Relations terkini atau potensi yang bakal dihadapi ke depan. Continue reading →