Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Siapa Yang Memberikan Kegembiraan?

Game kali ini, setiap tim harus menunjuk dua anggotanya untuk masuk ke dalam kolam renang untuk mencari bahan untuk diteruskan kepada team di luar kolam renang agar bisa merangkai berbagai Value. Di sini bisa dibayangkan apa yang terjadi di dalam air, akibat kompetisi yang sangat ketat. Tapi ekspresi mereka memperlihatkan bahwa mereka bahkan ingin lebih lama lagi di kolam renang… Continue reading →

Just Move On

Bus yang mengantar kami ke lokasi, membelok tajam memasuki arena parkir. Dari lokasi ini saja, seakan-akan semua obyek sekitarnya patut direkam kamera iPad-ku, walaupun aslinya, niat saya akan merekam sebanyak mungkin wajah-wajah gembira. Dan alam pun turut tersenyum. Continue reading →

Komitmenku untuk Learning and Sharing

PENGALAMAN DARI TIGA PERUSAHAAN dengan lingkungan yang berbeda, memperkaya pemahaman saya tentang apa yang perlu dilakukan bila ingin membangun budaya Learning & Sharing. Perbedaan tersebut sengaja saya kedepankan ketika diminta untuk sharing dalam Seminar dan Eksibisi 1st Indonesia Digital and Social Learning (IDSL), yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR, tentang tema ‘Incentive Strategy dalam Membangun Budaya Learning & Sharing.’ Continue reading →

Restu Pimpinan untuk Learning dan Sharing

Kami baru mengenal istilah knowledge management setelah krisis 1997/1998. Saat itu kami dan perusahaan sedang mencari model untuk melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman dari karyawan senior untuk pembelajaran generasi muda. Bersamaan dengan itu, ternyata perusahaan turut memupuk tumbuh kembangnya budaya Learning & Sharing tanpa ada label, tanpa ada niatan untuk mendapatkan penghargaan. Continue reading →

Pelajaran Berharga Ada di Telapak Tanganmu

Selama dua hari kemarin, 24-25 September 2014, ada Seminar dan Eksibisi berjudul: “1st Indonesia Digital & Social Learning,” yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR. Banyak praktisi dan pakar yang dihadirkan untuk sharing. Saya juga diminta untuk menyampaikan sharing dengan topik: “Incentive Strategy untuk Membangun Learning Culture.” Continue reading →