Posted on October 21st, 2014
Terharu…. Merinding…. Sukacita…Bersyukur….. dan masih banyak lagi ungkapan positif yang saya temukan baik dalam social media, maupun dalam percakapan sejak Jumat 17 Oktober 2014 lalu. Hari itu kita menyaksikan dua tokoh, dua negarawan bertemu muka, Pak Prabowo dan Pak Jokowi. Inilah harapan baru bagi bangsa dan negara Indonesia. Continue reading
Posted on October 17th, 2014
Dengan ukuran perusahaan dan jumlah karyawan lebih dari 86 ribu, kebutuhan akan tenaga Industrial Relations menjadi sangat penting. Semua HR Managers di berbagai Divisi mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang memadai di bidang Industrial Relations. Secara berkala mereka akan berkumpul dalam sesi sehari untuk refreshing dan sekaligus mendiskusikan berbagai permasalahan Industrial Relations terkini atau potensi yang bakal dihadapi ke depan. Continue reading
Posted on October 14th, 2014
Game kali ini, setiap tim harus menunjuk dua anggotanya untuk masuk ke dalam kolam renang untuk mencari bahan untuk diteruskan kepada team di luar kolam renang agar bisa merangkai berbagai Value. Di sini bisa dibayangkan apa yang terjadi di dalam air, akibat kompetisi yang sangat ketat. Tapi ekspresi mereka memperlihatkan bahwa mereka bahkan ingin lebih lama lagi di kolam renang… Continue reading
Posted on October 10th, 2014
Bus yang mengantar kami ke lokasi, membelok tajam memasuki arena parkir. Dari lokasi ini saja, seakan-akan semua obyek sekitarnya patut direkam kamera iPad-ku, walaupun aslinya, niat saya akan merekam sebanyak mungkin wajah-wajah gembira. Dan alam pun turut tersenyum. Continue reading
Posted on October 7th, 2014
PENGALAMAN DARI TIGA PERUSAHAAN dengan lingkungan yang berbeda, memperkaya pemahaman saya tentang apa yang perlu dilakukan bila ingin membangun budaya Learning & Sharing. Perbedaan tersebut sengaja saya kedepankan ketika diminta untuk sharing dalam Seminar dan Eksibisi 1st Indonesia Digital and Social Learning (IDSL), yang diselenggarakan oleh Telkom Corporate University dan PortalHR, tentang tema ‘Incentive Strategy dalam Membangun Budaya Learning & Sharing.’ Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih untuk testimoni Randy. Senang dengan progress yang dialami. Perjalananmu masih panjang, banyak...
Randy:
15 years ago, your storytelling inspired me to join HR. Your trust to choose me as a future leader made me...
josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...
Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...
josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.