Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Boss yang Asyik, Engagement dan #CurhatSTAF (Part-9)

SEJAK Kamis 28 Juni 2012, #CurhatSTAFF mengajak teman-teman semua untuk ikut memberikan masukan tentang boss yang asyik itu seperti apa sih. Ini merupakan hal yang penting, karena persepsi tentang seorang leader yang dirindukan, umumnya juga terbentuk dari interaksi yang didapatkan karyawan dalam kehidupan karier setiap hari. Continue reading →

Cherish any Moment

Menjadi orang lain memang tidak nyaman. Dan terkadang orang salah mengartikan “yourself”, dalam bahasa Jawa: “yo ngene iki aku, opo enek’e, trimoen…” (ya beginilah saya apa adanya, terima saja). Kutipan tersebut mengandung makna yang dalam. “Creating yourself”: berani mencoba hal hal yang baru, berani keluar dari comfort zone yang sesungguhnya “tidak comfort.” Continue reading →

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 8)

Konsep Employee Engagement bukan hal baru. Pertanyaannya, apa sih bedanya pemikiran tentang Employee Engagement di abad 21 ini dibandingkan puluhan tahun lalu? Continue reading →

Social Media: Live Chat dengan Karyawan via Portal

Bersama tim internal communication, kami kembali berinisiatif membuka “Chat with Director via Portal.” Program ini memberikan kesempatan kepada semua direksi untuk secara bergantian melakukan interaksi langsung dengan karyawan, akan tetapi kali ini dengan menggunakan media Portal. Seperti apa? Continue reading →

Pendekatan Pribadi Seorang Coach

DALAM posting terdahulu “Strategi Perang Menghadapi Kompetisi” terdapat satu pembelajaran dari ilmu perang: bila menghadapi kompetisi, ada beberapa Mindset Pemenang (Winning Mindset) yang harus dimiliki. Apakah itu? Continue reading →