Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Nursery Room Dambaan Karyawan Perempuan

Tantangan yang dihadapi oleh ibu-ibu yang menyusui adalah masa harus kembali bekerja setelah cuti melahirkan. Hasrat kuat untuk memberikan ASI eksklusif, namun bayi tidak mungkin hadir di tempat kerja karena berbagai alasan. Pilihannya adalah air susu dipompa dan disimpan untuk dibawa pulang sore harinya. Tapi dimana? Apakah ada fasilitas tersedia untuk itu?? Inilah sedikit kabar gembiranya. Continue reading →

Dua Tahun Penuh Gairah

LUANGKAN WAKTU untuk membagi ilmu yang dipunyai. Ilmu milikmu tidak pernah habis dibagi. Demikian salah satu pesan yang saya sampaikan via Media Sosial untuk para sahabat di jaringan social. Inilah catatan kecil dari perjalanan blog ini selama 2 (dua) tahun. Continue reading →

Tuntutan Teknologi dan Sentuhan Manusiawi

SERING KALI ‘Sentuhan Manusiawi’ dipertentangkan dengan ‘Penerapan Teknologi’ tertentu. Ketika email diperkenalkan, orang berkomentar: “Apakah ini tidak membuat orang sibuk di balik komputer dan tidak berinteraksi langsung dengan manusia??” Demikian juga ketika teknologi memperkenalkan sistem untuk Performance Management System, orang bertanya: “Akankah tatap muka untuk mendiskusikan performance dan karier akan diambil alih oleh mesin??” Bagaimana orang HR sebaiknya berkolaborasi dengan teknologi? Continue reading →

Testimoni yang Menggugah

SEANDAINYA hanya satu saja usul yang disampaikan: carilah calon mahasiswa yang punya PASSION di Pertanian, didik mereka untuk menekuni bidang yang diminati; jalin hubungan dengan industry untuk melakukan alignment standar mutu dan tempat praktek; perkenalkan mahasiswanya untuk berbagai peluang berkarya di lapangan, sehingga ketika mereka lulus, mereka akan terjun dan berkarya di bidang Pertanian sesuai passion mereka. Continue reading →

Retention Discussion Bukan Saat Karyawan Minta Berhenti

SEORANG MANAGER disibukkan dengan situasi di mana sudah dua orang anak buahnya mengajukan permohonan mengundurkan diri dalam kurun waktu 4 bulan terakhir ini. Dia tidak tinggal diam. Segera dia mengajak bicara anak buahnya yang sudah mengajukan permohonan mengundurkan diri tersebut. Tidak hanya sekali. Dan tidak juga di ruang kerja yang formal, tapi juga di kafe dekat kantor. Apakah berhasil? Continue reading →