Posted on July 26th, 2013
Elisa Ratna, mahasiswi jurusan communication, memulai pembicaraan ini. “Bapak sangat sibuk, bagaimana mengatur waktu? Apakah masih ada waktu untuk istirahat, relax?? Malam ini hadir di acara Buka Puasa Bersama, besok dan lusa pasti ada banyak lagi acara yang menunggu setelah jam kerja. Masih adakah waktu untuk keluarga?? Saya saja dengan kegiatan tidak seberapa, sulit sekali mengatur balanced life.” Elisa akan terus dengan pertanyaan-pertanyaan lainnya, kalau saya tidak interupsi untuk meminta klarifikasi: Apa sebetulnya terlintas di pikiran Elisa, pada waktu berbicara tentang Balanced Life?? Continue reading
Posted on July 23rd, 2013
Di saat seperti Bulan Ramadhan sekarang ini, sering kita mendengar slogan ‘Indahnya Berbagi.’ Tapi, apakah hanya dalam periode ini saja kita berbagi?? Tentu saja tidak. Berbagai pesan itu terus dikumandangkan agar “berbagi” terus menjadi bagian dari kehidupan kita. Dan saat-saat seperti ini kita akan melakukan refleksi. Dan saya sendiri juga bertanya pada diri sendiri, berbagi apa sebenarnya yang kami lakukan malam itu?? Continue reading
Posted on July 19th, 2013
Ketika kita bicara tentang Talent Management, kita bicara tentang strategy untuk recruit (source, attract, select), Develop ( train, develop, promote, and move employees through the organization) dan Retain (termasuk reward & recognition). Mereka yang digarap dalam proses ini adalah mereka yang paling qualified dan fit dengan nilai perusahaan. Dan tidak akan lengkap untuk menggaris-bawahi bahwa Talent Management Strategy juga harus menjadi bagian tak terpisahkan dari Strategy Bisnis. Continue reading
Posted on July 16th, 2013
Kesempatan bertemu seorang kawan expatriate yang baru beberapa bulan bekerja di Indonesia, sharing pengalaman uniknya. Setiap kali briefing diberikan, semua timnya yang hadir menganggukkan kepala. Ini memberikan konfiden kepadanya, bahwa mereka paham dan akan melaksanakan apa yang dikehendaki. Benarkah demikian? Continue reading
Posted on July 12th, 2013
Hadirnya saya malam itu di Studio Radio SmartFM, berawal dari pengisi acara Ladies Lounge: NUNNY HERSIANNA dan tim, yang tertarik melihat tagline di blog www.josefbataona.com yang berbunyi: “Be Yourself but Better Everyday.” Dan mereka pun coba menelusuri berbagai posting di sana dan tanggapan pembacanya, baik langsung di blog atau social media lainnya: Facebook, LinkedIn atau Twitter. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.