Kreatifitas demi Kebersamaan

Posted on February 19th, 2013

Kreatifitas demi Kebersamaan

Senin pagi, sehari sesudah Hari Raya Imlek, masing-masing kami mendapat sebuah Fortune Cookies. Untuk menemukannya pun perlu usaha, dan di dalam cookies ada pesan, yang sesuai edaran panitia harus disimpan untuk kejutan di hari Jumat nanti. Inilah karya awal Tim FISH Fun yang bernama “Choose Your Attitude.” Dan tentu saja ini menciptakan rasa penasaran… ingin tahu apa yang bakal terjadi di Hari Jumat, karena petunjuknya hanya: minggu ini ada Imlek dan Valentine? Continue reading

Apakah Saya Mencintai Pekerjaanku?

Posted on February 15th, 2013

Apakah Saya Mencintai Pekerjaanku?

Kali ini pembahasan saya lebih pada mereka yang sudah bekerja. Saking sibuknya, sering tidak punya waktu untuk melakukan refleksi, apakah saya mencintai pekerjaan saya?? Refleksi ini penting dilakukan secara berkala untuk meningkatkan kebahagiaan di tempat kerja. Karena Confucius juga menasehati: “If you make a mistake and do not correct it, this is called a mistake.” Continue reading

Kunjungan FISH dengan Berbagai Pesan

Posted on February 12th, 2013

Kunjungan FISH dengan Berbagai Pesan

PEMBICARAAN tentang rencana memperkenalkan pola untuk menciptakan bersama lingkungan kerja yang menyenangkan terus berlanjut, walau peluncurannya masih keesokan harinya. Team duo: Ratih dan Santi telah berhasil memancing reaksi positif dari teman-temannya untuk menjadikan FISH sebagai bahan obrolan penuh dengan keingin-tahuan. Continue reading

Menciptakan Bersama Lingkungan Kerja Menyenangkan

Posted on February 8th, 2013

Menciptakan Bersama Lingkungan Kerja Menyenangkan

Sebagai bagian dari janji yang disampaikan pada morning briefing pertama, maka beberapa langkah disiapkan untuk memulai upaya menggalang inisiatif tim untuk menciptakan bersama lingkungan kerja yang disukai. Seperti apakah lingkungan kerja itu?? Continue reading

Mengapa Ada Kejutan Nilai Prestasi di Akhir Tahun?

Posted on February 5th, 2013

Pembicaraan tentang penilaian prestasi di akhir tahun, seharusnya dimulai dari proses di awal tahun. Usai perusahaan menyelesaikan target tahun mendatang, semua inisiatif yang berkaitan dengan pembahasan target divisi/unit atau individu dimulai. Continue reading

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih untuk testimoni Randy. Senang dengan progress yang dialami. Perjalananmu masih panjang, banyak...

Randy:
15 years ago, your storytelling inspired me to join HR. Your trust to choose me as a future leader made me...

josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...

Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...

josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: