Posted on April 6th, 2012
Ungkapan-ungkapan seperti “walk the talk”, suri teladan, sering kita dengar. Akan tetapi tidak banyak cerita yang tersedia tentang gema dari pelaksanaannya. Karenanya, saya ingin mengangkat kisah pemimpin yang “walk the talk”. Continue reading
Posted on April 3rd, 2012
Penjualan di awal tahun itu agak tersendat-sendat. Kompetisi di pasar semakin gencar, sementara itu pertumbuhan Q-1 perusahaan tidak begitu menggembirakan. Seluruh lini organisasi diajak mendiskusikan apa rencana jangka pendek untuk mengatasi situasi tersebut. Apa kontribusi HR dalam hal ini? Continue reading
Posted on March 30th, 2012
Dalam era seperti sekarang ini, membuat rencana perjalanan ke mana saja di penjuru tanah air, relatif mudah. Semua ini bisa dilakukan dengan hanya memencet keyboard di komputer. Tapi coba sesekali, bayangkan situasi di tahun 1977! Continue reading
Posted on March 27th, 2012
Buat anak-anak remaja, siapa yang tak kenal Group Beast, boyband asal Korea yang beranggotakan 6 personil ini. Tak heran, kalau kedatangannya ke tanah air pun di-elu-elukan para fans-nya. Sementara di Solo, nama Walikotanya, Joko Widodo, atau biasa disebut Jokowi, tak kalah diidolakan oleh masyarakatnya sebagai pemimpin ideal. Pemimpin yang merakyat. Lantas, apa hubungan keduanya dengan pelajaran menjadi seorang pemimpin? Continue reading
Posted on March 23rd, 2012
Di hari pertama, seorang karyawan baru menanda-tangani kesepakatan untuk bekerja dengan imbalan tertentu. Inilah moment di mana boss perlu mengajak bicara dengan karyawannya tentang semua ekspektasinya. Mengenai pekerjaan, penggajian, hasil yang diharapkan, jam kerja, dan perilaku karyawan itu sesuai dengan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih coach Helda, senang berbagi cerita untuk saling belajar diantara sesama coach. Salam sehat dan...
Helda Tan:
Nah,Pak Josef sdh jadi role model dari seorg good Coach nih. Saking melekatnya mindset coach di jiwa Pak...
josef:
Terima kasih sama2 Santi, yang terpenting adalah setelah menyadari ini, apa langkah nyata yg mau diterapkan...
Santi Sumiyati:
Terima kasih Pak Josef atas tulisannya yang dapat mendorong saya memiliki sudut pandang baru dalam...
josef:
Terima kasih sama2 mas Bram, semoga teman2nya bisa mengambil manfaat untuk persiapan mereka memasuki masa...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.