Tugas SATPAM, Sebuah Panggilan

Posted on September 4th, 2012

Tugas SATPAM, Sebuah Panggilan

PERAYAAN Peringatan Hari Kemerdekaan RI telah berlalu, dengan berbagai upacara yang nyaris rutin. Namun tahun ini kami mempunyai sebuah moment yang layak diangkat sebagai sebuah berita untuk dibagi. Seperti apa? Continue reading →

Mercusuar Pedoman Hidupku

Posted on August 31st, 2012

Mercusuar Pedoman Hidupku

“Begin with The End in Mind,” demikianlah sepenggal nasehat dari Stephen Covey, melalui program 7 Habit of Highly Effective People. Ini merupakan Habit kedua dalam lingkup penguasaan diri sendiri, bersama dengan dua habit lainnya: Be Proactive dan Put First Things First. Continue reading →

Menjaga Kobar Semangat Staff

Posted on August 28th, 2012

Menjaga Kobar Semangat Staff

Sajian #CurhatSTAFF setiap Kamis, bertujuan sebagai bahan refleksi. Dari ungkapan #CurhatSTAFF terasa ada harapan akan figure seorang boss yang asyik, yang menjadi idaman karyawan. Berbagai ungkapan spontanpun bermunculan manakala kita bicara tentang boss yang asyik. Diskusi melalui twitter kali ini mengambil sub-tema: Boss yang asyik adalah juga boss yang bisa menjaga kobar semangat staffnya untuk terus berkinerja tinggi. Continue reading →

Sehat Belum Tentu Fit

Posted on August 14th, 2012

Sehat Belum Tentu Fit

ADA suatu periode dimana ramai dibicarakan tentang orang-orang yang dikenal di masyarakat yang meninggal dunia setelah olahraga tertentu. Kejadian ini menggoda saya untuk diskusi dengan dokter Perusahaan, dan bertanya, “Bagaimana saya mengetahui bahwa saya masih bisa olahraga tertentu, misalnya tenis atau badminton? Saya memang bukan pemain kedua olahraga tersebut.” Continue reading →

Memanusiakan Manusia: Belajar dari HaloBCA

Posted on August 10th, 2012

Memanusiakan Manusia: Belajar dari HaloBCA

DARI SEGI business, mereka adalah kompetitor dari perusahaan tempat saya bekerja. Menulis artikel ini bisa dipersepsikan sama dengan mempromosikan kompetitor? Tapi yang ingin saya angkat di sini adalah bagaimana Nathalya Wani Sabu dan teamnya mengelola karyawannya, sungguh-sungguh dengan hati. Ada apa sebenarnya? Continue reading →

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...

Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...

josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...

lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...

josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: