Ruang KerjaTerbuka: Managing Change

Posted on May 15th, 2012

Ruang KerjaTerbuka: Managing Change

Zaman sudah berubah, trend untuk beralih ke ruang kerja terbuka semakin lazim di dunia kerja. Cepat atau lambat kita akan menuju ke sana. Karena itu ancang-ancang sudah harus diambil. Sebuah tim kecil dibentuk untuk memberikan rekomendasi mengenai ‘ruang kerja terbuka’ seperti apa yang akan digunakan. Continue reading

Tumbuhkan Budaya Learning & Sharing

Posted on May 11th, 2012

Tumbuhkan Budaya Learning & Sharing

“Bagi yang hadir pada sharing hari Jumat minggu depan akan disediakan nasi padang.” Demikian bunyi edaran email dari Training Department sekitar tahun 1999. Siapa sangka, inilah cikal bakal program Knowledge Management (KM), yang akhirnya diganjar dengan penghargaan di Seoul, Korea Selatan, di mana saya hadir untuk menerimanya. Seperti apa kisahnya? Continue reading

Siapa yang Menangis Kalau Engkau Pergi?

Posted on May 8th, 2012

Siapa yang Menangis Kalau Engkau Pergi?

“Gajah mati meninggalkan gading, harimau mati meninggalkan belang.” Ungkapan sederhana yang menempel di kepala kita semua. Maknanya yang dalam pun kita pahami. Tapi sudahkah kita berusaha agar kepergian kita meninggalkan yang positif? Continue reading

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 5)

Posted on May 4th, 2012

Engagement dan #CurhatSTAF (Part 5)

Dalam bukunya yang berjudul “Managers, can you hear me now?”, Denny F. Strigl menulis: Faktor terpenting untuk suksesnya seorang manager terletak pada “Behaviour”. Faktor yang berada di urutan teratas sebelum kita bicara soal pendidikan, ijasah, intelligence, pengalaman dan technical expertise. Tapi 'behavior' seperti apa? Continue reading

Amplop yang Tak Terduga

Posted on May 1st, 2012

Amplop yang Tak Terduga

Menjelang bulan Maret/April, banyak karyawan sedang menunggu menerima kabar gembira dari pimpinannya, berkaitan dengan amplop kenaikan gaji. Ada yang sudah mulai menghitung-hitung apa yang akan dilakukan dengan gaji baru, entah rencana berkaitan dengan hutang-hutang atau pun pembelian yang sudah lama ada dalam daftarnya. Continue reading

Profile

Profile AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 pa Andreas, Sampai sekarangpun, setelah berkali2 hadir disana, saya masih merasa bahwa...

Andreas Wahyu:
Pak Josef, thanks for share, saya sendiri yg ikut juga di acara LUYC 2019, merasa beruntung dan...

josef:
Terima kasih Ratih, sebuah highlight yang memperkuat insight yang diangkat dari pengalaman di Transformer...

Ratih Hapsari:
Membaca tulisan Pak Josef di atas bahwa perubahan harus merupakan tanggung jawab semua lini dan tidak...

josef:
Terima kasih Tromol, kapan saja sempat silahkan simak berbagai tulisan disini


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: