Posted on July 7th, 2023
“The brain loves efficiency, and that is why we have habits. When you repeat an activity over time, your brain learns to automate the process.” (Stephen Guise) BUKU yang hadir di masyarakat pembaca belakangan ini, termasuk yang membahas tentang HABIT. Yang menarik adalah fokus penulisannya pada habit kecil dalam keseharian. Intinya, perubahan besar bisa dilakukan, bilamana ada komitmen untuk membangun kebiasaan secara disiplin. Dan kebiasaan kecilpun bisa memberikan dampak besar, seperti yang disampaikan oleh Stephen Guise dalam quote di awal tulisan ini. Praktek kecil yang dilakukan berulang akan menjadi kebiasaan otomatis untuk jangka panjang. Ini bisa berlanjut pada usaha untuk membangun kebiasaan kecil di aspek kehidupan lainnya. Nabung Rp 50.000 Sehari Hasilnya Mengagumkan Setahun yang lalu, istriku Lena melemparkan ide kepada anggota keluarga yang sedang kumpul acara arisan: Bagaimana kalau kita membuat rencana untuk berlibur bersama? Mau kemana? Pendapat dari yang hadir bermunculan, ke Bandung, ke Lampung, ke
Posted on July 4th, 2023
Coaching dapat membuka sumber imajinasi, produktivitas, dan kepemimpinan yang sebelumnya belum dimanfaatkan. Ini berarti sangat penting untuk para pimpinan, termasuk pimpinan ASN untuk dibekali dengan kompetensi sebagai seorang coach. Continue reading
Posted on June 23rd, 2023
Yang mereka lakukan juga sering kali kebiasaan rutin yang diramu dengan bungkus yang berbeda, lebih kreatif. Dan ini dimungkinkan, karena setiap anggota tim diberi keleluasaan untuk berekspresi, tanpa batasan pangkat, jabatan, kedudukan dan label lainnya. Continue reading
Posted on June 16th, 2023
Ada juga yang tidak sabaran dan ingin cepat berlari menuju ke puncak karier. Para senior ini kemudian sepakat untuk menuliskan pesan positif untuk para Generasi Muda, dalam buku CAREER HACKS, Kiat-kiat Akselerasi Karier Para Profesional Sukses. Continue reading
Posted on June 9th, 2023
Tanggung jawab penting mereka adalah menjadi contoh melalui perkataan dan perbuatan mereka dalam keseharian, Dan dalam membantu timnya, pendekatan coaching menjadi penting. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.