Penting Tapi Tidak Mendesak = Sangat Penting

Posted on March 25th, 2014

Penting Tapi Tidak Mendesak = Sangat Penting

Berbagai ungkapan untuk menggambarkan betapa sibuknya seseorang: Waktu cepat berlalu; rasanya saya kekurangan waktu; delapan jam kerja sehari tidak terasa; baru juga selesai buat plan, sudah harus laporan Q-1; dan masih banyak lagi. Apa yang terjadi ? Semua punya waktu yang sama, yaitu 24 jam sehari. Tapi kata Leonardo Da Vinci: “Time stays long enough for those who use it.” Continue reading

Inspirasi Kecil Berdampak Besar

Posted on March 21st, 2014

Inspirasi Kecil Berdampak Besar

HADIR DI JARINGAN MAYA, memang bukan lagi merupakan pilihan, tapi juga kebutuhan. Eksistensi kita di sanapun tidak hanya sekedar memiliki berapa banyak kawan, atau siapa orang penting yang saya follow. Tapi berapa banyak kita bisa saling memberi melalui jaringan tersebut. Berapa banyak kita gunakan kesempatan untuk saling menyapa. Dan saling menyapa pun beraneka ragam cara. Continue reading

Diutus untuk Melayani

Posted on March 18th, 2014

Diutus untuk Melayani

Pagi itu Jakarta diguyur hujan lebat. Mengantisipasi kemacetan, saya sengaja berangkat lebih awal menuju Jl. Kebahagiaan 4 Jakarta. Melalui Radio Sonora FM92.0 saya hadir untuk berbagi, yang akan dipancarkan secara langsung ke 20 Jaringan Sonora di Seluruh Indonesia. Continue reading

Agar Api Semangat Terus Menyala

Posted on March 14th, 2014

Agar Api Semangat Terus Menyala

KISAH TERKENAL di Pasar Ikan Pike Place, Seattle Amerika memang menyuguhkan situasi yang unik sekaligus Fun: ada teriakan, ada nyanyian, senda gurau dari karyawan sambil bekerja. Ikan-ikan dilemparkan untuk ditangkap dengan cekatan oleh karyawan di bagian lain, bahkan juga oleh pengunjung. Pelajaran apa yang bisa dipetik dari pasar ikan tersebut? Continue reading

Strategic HR: Antara Harapan dan Kenyataan

Posted on March 11th, 2014

Strategic HR: Antara Harapan dan Kenyataan

BANYAK PERTANYAAN yang saya terima berkaitan dengan peran Human Resource sebagai Strategic Business Partner. Menariknya, pertanyaan itu datangnya dari industry yang berbeda dengan praktek yang juga berbeda. Ada hasrat dari pelaku HR, ada juga keinginan kuat dari Organisasi dan Pimpinan. Continue reading

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih untuk testimoni Randy. Senang dengan progress yang dialami. Perjalananmu masih panjang, banyak...

Randy:
15 years ago, your storytelling inspired me to join HR. Your trust to choose me as a future leader made me...

josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...

Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...

josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: