Agar Api Semangat Terus Menyala

Posted on March 14th, 2014

Agar Api Semangat Terus Menyala

KISAH TERKENAL di Pasar Ikan Pike Place, Seattle Amerika memang menyuguhkan situasi yang unik sekaligus Fun: ada teriakan, ada nyanyian, senda gurau dari karyawan sambil bekerja. Ikan-ikan dilemparkan untuk ditangkap dengan cekatan oleh karyawan di bagian lain, bahkan juga oleh pengunjung. Pelajaran apa yang bisa dipetik dari pasar ikan tersebut? Continue reading →

Strategic HR: Antara Harapan dan Kenyataan

Posted on March 11th, 2014

Strategic HR: Antara Harapan dan Kenyataan

BANYAK PERTANYAAN yang saya terima berkaitan dengan peran Human Resource sebagai Strategic Business Partner. Menariknya, pertanyaan itu datangnya dari industry yang berbeda dengan praktek yang juga berbeda. Ada hasrat dari pelaku HR, ada juga keinginan kuat dari Organisasi dan Pimpinan. Continue reading →

Transformasi Kecil dari Dalam

Posted on March 7th, 2014

Transformasi Kecil dari Dalam

PAGI ITU, istri saya sedang memegang dua butir telor yang siap dipecahkan. Dalam sekejap teflon panas telah mengubahnya menjadi makanan nikmat, siap disantap sebagai sarapan. Isi telor itu bisa keluar, karena dipecahkan dari luar. Selain dari dalam, sebetulnya telor bisa juga pecah dari dalam. Kok bisa? Continue reading →

Komitmen untuk Berbagi

Posted on March 4th, 2014

Komitmen untuk Berbagi

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN sekarang bukan lagi merupakan pilihan, bukan juga kewajiban. Saya tidak ingin menggunakan label kewajiban, karena ini seolah-olah karena ada peraturan pemerintah lalu kita melaksanakannya. Tanggung jawab sosial perusahaan ini, sejatinya sebuah PANGGILAN. Continue reading →

Di Balik Alasan untuk Pindah Kerja

Posted on February 28th, 2014

Di Balik Alasan untuk Pindah Kerja

MEREKA YANG TERLIBAT dalam proses penerimaan karyawan baru akan ingat sekali berbagai alasan yang ditulis oleh calon karyawan mengapa mereka pindah pekerjaan. Dan setiap kali pindah alasannya juga bermacam-macam. Tinggal kejelian interviewer untuk menyaring ketulusan di balik alasan tersebut. Panduan untuk interviewer selalu: “Bagaimana mengajukan Pertanyaan yang jitu?” Continue reading →

Profile

Profile MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee,  Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih pak Aktry Sani Husni, kalau saya bisa kalianpun bisa, dimulai dengan hal kecil keseharian. Yang...

Aktry sani Husni:
Bapak luar biasa, banyak ide sederhan yang muncul setelah mendengarkan materi bapak. Salah satu nya...

josef:
Terima kasih sama2 Lia, ditengah kesibukanmu dalam perjalanan baru, masih sempat menyimak tulisan ini dan...

lia catri:
Mungkin inilah makna Develop yang semakin diperkaya dewasa ini. Bukan hanya: How do I become better?...

josef:
Terima kasih mba Rani, untuk memberikan ulasan tambahan tentang apa yang dihayati saat menyimak paparanku....


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: