Posted on July 9th, 2013
Awal Juli merupakan puncak dari berbagai persiapan yang sudah diagendakan sejak awal tahun. Ada 28 Perundingan PKB yang harus diselesaikan serentak di seluruh Indonesia. Terus terang saja, dalam perjalanan 33,5 tahun karier saya di bidang Human Resources, baru kali ini saya harus standby memonitor proses pelaksanaan perundingan serentak 28 Perjanjian Kerja Bersama, yang dilakukan oleh 28 Team Perunding dari pihak Perusahaan maupun Serikat Pekerja. Continue reading
Posted on July 5th, 2013
BEBERAPA posting sebelum ini banyak bicara tentang masa depan, seberapa jauh kesiapan Perusahaan dan karyawannya untuk menghadapi masa depan. Dan sejalan dengan itu, berbagai kegiatan sedang berlangsung untuk memantabkan rencana jangka menengah dan panjang. Salah satu pertanyaan kunci: “Kapan untuk mempersiapkan masa depan??” Jawabannya adalah Sekarang. Continue reading
Posted on July 2nd, 2013
Hari itu ada pesan WhatsApp yang mampir ke Hpku, “Sore Pak Josef, tolong ajari saya gimana caranya menjadi HR yang strategic ya pak?” Karena alasan confidential saya tidak menyebut nama pengirim pesan ini, tapi sebut saja Mety. Dengan latar belakang Accounting, dia bekerja di HR. Pernah mengikuti Certified Human Resource Professionals, program di mana saya juga menjadi salah satu fasilitatornya. Itu alasannya, kenapa dia menghubungi saya. Continue reading
Posted on June 28th, 2013
Berapa banyak nasehat yang diberikan dalam kehidupan ini, untuk membimbing kita agar hidup lebih positif, hidup lebih bermakna untuk banyak orang. Dan sekian banyak pesan yang kita terima, sekian banyak kali pula kita tidak menanggapinya secara serius. “Masih ada hari esok!” Inilah yang sering terlintas dalam pikiran kita. Tulisan ini merupakan elaborasi catatan harianku, refleksi atas beberapa komentar yang saya dapatkan setelah Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) lalu. Continue reading
Posted on June 25th, 2013
Sungguh, ini merupakan pilihan, dan walaupun moment untuk memilih hanya sepersekian detik, tetap saja ada pilihan. Saya sering saling menyapa di twitter, baik untuk saling memotivasi, saling menginspirasi atau saling mengingatkan untuk berolahraga agar tetap sehat. Seperti Senin pagi itu, Jakarta mulai gerimis, ketika banyak yang memilih narik selimut teruskan tidur, @iniginting berkicau tentang pilihannya. Apa itu? Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.