Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Perlukah Mengambil Hati Atasan?

SERING SEKALI kita mendengar diskusi, atau bahkan terlibat dalam diskusi tentang atasan, dari yang sifatnya ringan sampai ke tingkat tukar pikiran serius dengan tujuan agar bisa mengambil langkah tepat dalam bekerja, terutama dalam menghadapi atasan. Tulisan inipun saya buat karena tergelitik oleh rasa penasaran seorang teman yang terus bergulat mencari jawaban atas pertanyaan: “Perlukah Mengambil Hati Atasan?” Continue reading →

Kreasi KEJUTAN Kecil yang Mengesankan

DI LUAR DUGAAN, ucapan “Selamat Ulang Tahun” paling awal dari seorang teman pagi itu mendapatkan sahabatnya lagi sendirian karena suaminya dan juga anaknya sedang bertugas ke luar kota. Sementara itu, bulan lalu karena kesibukan, dia bahkan baru mengirimkan pesan Selamat Ulang Tahun kepada sahabatnya yang lain, dua hari kemudian. Kisah FishFUN terus berlanjut. Kali ini seperti apa? Continue reading →

Inspirasi Demi Mengisi Kemerdekaan

TIDAK BANYAK kata-kata yang akan saya sajikan, karena foto-foto di bawah ini akan sanggup berbicara lebih banyak. Peringatan Hari Kemerdekaan memang terjadi setiap tahun. Tapi apakah penghayatan detail memberikan kita insight untuk membangun hari esok yang lebih baik?? Pernahkah kita luangkan waktu sejenak untuk mencerna makna berbagai atribut yang dipasang atau dipakai di Peringatan Hari Kemerdekaan? Continue reading →

Tumbuhkan HARAPAN bersama Anies Baswedan

PERSIAPAN acara Halal Bi Halal karyawan kali ini cukup istimewa. Beberapa pemikiran penting ingin disatukan dalam acara ini. Dan kalau saya boleh merumuskan kembali tema acara hari itu hanya dalam satu kata, maka kata yang saya pilih adalah HOPE atau HARAPAN. Kata Hope ini spontan keluar dari mulut Pak Anies Baswedan, ketika saya menginformasikan bahwa suara merdu yang sedang membaca ayat suci Al Quran adalah seorang office boy. Continue reading →

Bagaimana Bekerja dengan Perfeksionis?

Bagi seorang perfeksionis, setiap pekerjaan yang dilakukan harus memberikan hasil yang sempurna, melalui proses yang juga sempurna. Tidak ada kompromi untuk hasil yang kurang dari itu. Karena itu mereka akan melakukannya berulang kali untuk mendapatkan hasil yang sempurna, atau justru menghindari pekerjaan yang tidak dapat mereka lakukan dengan hasil sempurna. Benarkah selalu harus seperti itu? Continue reading →