Posted on July 16th, 2013
Kesempatan bertemu seorang kawan expatriate yang baru beberapa bulan bekerja di Indonesia, sharing pengalaman uniknya. Setiap kali briefing diberikan, semua timnya yang hadir menganggukkan kepala. Ini memberikan konfiden kepadanya, bahwa mereka paham dan akan melaksanakan apa yang dikehendaki. Benarkah demikian? Continue reading
Posted on July 12th, 2013
Hadirnya saya malam itu di Studio Radio SmartFM, berawal dari pengisi acara Ladies Lounge: NUNNY HERSIANNA dan tim, yang tertarik melihat tagline di blog www.josefbataona.com yang berbunyi: “Be Yourself but Better Everyday.” Dan mereka pun coba menelusuri berbagai posting di sana dan tanggapan pembacanya, baik langsung di blog atau social media lainnya: Facebook, LinkedIn atau Twitter. Continue reading
Posted on July 9th, 2013
Awal Juli merupakan puncak dari berbagai persiapan yang sudah diagendakan sejak awal tahun. Ada 28 Perundingan PKB yang harus diselesaikan serentak di seluruh Indonesia. Terus terang saja, dalam perjalanan 33,5 tahun karier saya di bidang Human Resources, baru kali ini saya harus standby memonitor proses pelaksanaan perundingan serentak 28 Perjanjian Kerja Bersama, yang dilakukan oleh 28 Team Perunding dari pihak Perusahaan maupun Serikat Pekerja. Continue reading
Posted on July 5th, 2013
BEBERAPA posting sebelum ini banyak bicara tentang masa depan, seberapa jauh kesiapan Perusahaan dan karyawannya untuk menghadapi masa depan. Dan sejalan dengan itu, berbagai kegiatan sedang berlangsung untuk memantabkan rencana jangka menengah dan panjang. Salah satu pertanyaan kunci: “Kapan untuk mempersiapkan masa depan??” Jawabannya adalah Sekarang. Continue reading
Posted on July 2nd, 2013
Hari itu ada pesan WhatsApp yang mampir ke Hpku, “Sore Pak Josef, tolong ajari saya gimana caranya menjadi HR yang strategic ya pak?” Karena alasan confidential saya tidak menyebut nama pengirim pesan ini, tapi sebut saja Mety. Dengan latar belakang Accounting, dia bekerja di HR. Pernah mengikuti Certified Human Resource Professionals, program di mana saya juga menjadi salah satu fasilitatornya. Itu alasannya, kenapa dia menghubungi saya. Continue reading
MENGAWALI KARIERNYA di PT Unilever Indonesia sebagai Management Trainee, Januari 1980, Josef terus menapaki tangga karier selama 31,5 tahun, termasuk 2.5 tahun sebagai Regional
josef:
Terima kasih untuk testimoni Randy. Senang dengan progress yang dialami. Perjalananmu masih panjang, banyak...
Randy:
15 years ago, your storytelling inspired me to join HR. Your trust to choose me as a future leader made me...
josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...
Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...
josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....
Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.